Medewerker Meierijstadpool

Meierijstad is volop in beweging, we groeien, ontwikkelen en behoren tot de meest vooruitstrevende gemeenten in Nederland. Dagelijks zetten onze collega’s zich vanuit verschillende disciplines in om deze ontwikkeling te faciliteren. Wil jij hieraan bijdragen, maar weet je niet vanuit welke hoek? Wellicht is een rol binnen de Meierijstadpool dan een passende optie. Gemeentelijke werkervaring is niet vereist. Willen bijdragen wel.  

Ontwikkeling centraal 

Als Medewerker in de Meierijstadpool heb je de kans om je breed te oriënteren binnen onze gemeente en word jij ingezet waar het nodig is. Je komt niet voor een specifieke baan maar gaat vanuit een dienstverband bij Meierijstad werken op verschillende afdelingen (binnen onze gemeente “ateliers” genoemd) waar je een diversiteit aan functies vervult. Deze afwisseling biedt jou de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen en kennis op te doen in uiteenlopende vakgebieden. 

Wat deze functie zo bijzonder maakt, is de mogelijkheid om een uitgebreide kennis van de gemeentelijke organisatie op te doen, terwijl je jezelf tegelijkertijd verder ontwikkelt. Naast alles wat je leert vanuit het werkveld, bieden we je vanuit de Meierijstadpool ook theoretische ondersteuning door middel van ons uitgebreide aanbod aan opleidingen en trainingen.  

Wat ga je doen? 

Afhankelijk van binnen welk atelier je de functie vervult, kunnen de taken verschillen. Je werkzaamheden zullen zich voornamelijk richten op dienstverlenende, ondersteunende en administratieve taken. Denk hierbij aan het voeren van klantgesprekken, het verwerken van aanvragen van inwoners, gegevensbeheer en het ondersteunen van de collega’s binnen jouw team. Je staat dicht bij de inwoners van Meierijstad, houdt vinger aan de pols bij wat er speelt binnen de gemeente, en draagt actief bij aan de verbetering van onze dienstverlening. 

Concreet kunnen de volgende werkzaamheden tot jouw takenpakket horen: 

• Behandelen van (aan-)vragen van inwoners, inclusief het klantcontact en de administratieve afhandeling 

• Verstrekken van informatie aan bezoekers 

• Ondersteunen van collega’s  

• Maken van standaard berekeningen en overzichten 

• Plannen van afspraken 

Welk doel heeft de Meierijstadpool? 

De Meierijstadpool is een traject van 3 jaar waarmee we een laagdrempelige ingang  bieden voor werken binnen de gemeente en kennis en kunde duurzaam willen ontwikkelen.  Door als collega in deze pool aan de slag te gaan, draag je bij aan de continuïteit van onze dienstverlening. Vanuit de Meierijstadpool bieden we oriëntatiemogelijkheden, ontwikkeling en loopbaanontwikkeling. Als vaste collega van onze organisatie hoor je er helemaal bij, alleen je werkplek varieert. Zo zie jij de verschillende facetten van de gemeentelijke organisatie, maar heb je toch de zekerheid van een werkgever. Jij groeit, wij groeien.  

Werken bij gemeente Meierijstad 

Met ruim 85.000 inwoners behoort Meierijstad tot de middelgrote gemeenten van Nederland. Wat je hier doet, doet er echt toe. We geloven in de kracht van samen en zetten de klant centraal. En dat zie je terug in onze hele organisatie. Daar zijn we trots op. Met aandacht voor ontwikkeling en aansprekende projecten werken we met z’n allen aan ons maatschappelijk doel: elke dag verder bouwen aan een Meierijstad voor iedereen. Verder gaan wij voor werkgeluk. Onze dienstverlening bijzonder en persoonlijk maken én houden kunnen wij dankzij jou. En jij kan dat waarmaken doordat je als medewerker helemaal tot je recht komt.  

Meer weten over hoe het is om bij ons te werken? Kijk op www.werkenbijgemeentemeierijstad.nl. 

Hier krijgt jouw talent de ruimte 

Deze functie is ideaal voor jou als je energie krijgt van afwisseling in taken, je open staat voor veranderingen en jij je makkelijk verbindt met steeds andere collega’s. Je zet je actief in voor jouw eigen groei wat betekent dat je veel waarde hecht aan persoonlijke en professionele ontwikkeling en je actief zoekt naar kansen om jouw vaardigheden steeds te verbeteren. We vinden jouw vaardigheden en drijfveren belangrijk omdat deze bepalend zijn voor jouw succes en werkplezier binnen Meierijstad.  

Samengevat vragen we van jou het volgende: 

• Je beschikt over een afgeronde MBO opleiding  

• Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring in een servicegerichte omgeving opgedaan 

• Je beschikt over een flexibele instelling en staat open voor verandering 

• Je bent resultaatgericht 

• Je bent zelfstartend en leergierig en ontwikkelt jezelf al doende, ondersteund door een uitgebreid opleidingsplan en begeleiding vanuit gemeente Meierijstad 

• Je bent servicegericht en communicatief vaardig 

• Je ben ten minste 32 uur per week inzetbaar 

Wij bieden jou 

Samen realiseren we de opgaves en ambities van gemeente Meierijstad. Daar mag je ook een mooie beloning voor verwachten. Medewerker binnen de Meierijstadpool is een baan voor minimaal 32 uur per week, daarvoor mag je rekenen op: 

• Een laagdrempelige ingang binnen de gemeente 

• Afhankelijk van jouw werkervaring word je ingeschaald in schaal 6 met een bruto maandsalaris van maximaal € 3.743,- of schaal 7, van maximaal € 4.065,- op basis van een 36-urige werkweek. 

• Een individueel keuzebudget van 17,05% van jouw salaris. Aan jou dus de keuze wat je met dit budget doet. Extra vakantiedagen, een studieschuld aflossen? Of misschien toch een fiets aanschaffen? Daarnaast kan je het IKB uit laten betalen op elk gewenst moment. 

• Uitgebreide leer-, ontwikkelings- en doorgroeimogelijkheden. We zijn trots op de carrièrekansen die we bieden. 

• Locatieonafhankelijk werken met behulp van een laptop en smartphone. Je werktijden kun je in overleg met jouw manager flexibel indelen én wij faciliteren thuiswerkplekken. 

• Een NS-Business Card en gebruik van Greenwheels voor dienstreizen. 

Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bekijken we samen of we jouw contract kunnen verlengen voor de duur van de pilotfase van de Meierijstadpool. 

Pak je kans! 

Je weet het zeker, dit is jouw baan. En aangezien jij kansen niet laat liggen, stuur jij jouw cv en motivatiebrief uiterlijk maandag 22 juni. In verband met het in het verleden gebleken enthousiasme voor deze functie, bestaat de kans dat de vacature bij voldoende sollicitanten eerder dan de genoemde sluitingsdatum sluit.  

Omdat wij voor deze positie niet op zoek zijn naar de meest passende CV's, maar naar de meest passende personen, werven we voor deze vacature net een beetje anders. Direct na jouw sollicitatie ontvang je de uitnodiging om een online assessment te maken. Door middel van het beantwoorden van een aantal stellingen wordt er gekeken naar jouw drijfveren, ambities en competenties. De eerste selectie vindt vervolgens plaats op basis van de match die er tussen jouw drijfveren, ambities en competenties en onze organisatiewaarde is.   

Zijn wij net zo enthousiast als jij?  

• Dan volgt er op maandagmiddag 29 juni een kennismakingsgesprek met Alistair Douglas (leidinggevende) en Jaco de Pee (recruiter). 

• Tijdens een tweede gesprek op maandagmiddag 6 juli spreek je opnieuw met Alistair Douglas en sluit tevens Marjon van Leur (medewerker Meierijstadpool) aan.  

• Je ontvangt via e-mail ons voorstel voor de arbeidsvoorwaarden. 

• Zet jij je handtekening daarna onder het voorstel? Dan heten we je van harte welkom bij gemeente Meierijstad. 

Heb je nog vragen over de vacature? Alistair Douglas helpt je graag verder. Je kan hem bereiken via adouglas@meierijstad.nl. Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure? Dan staat een van onze HR Medewerkers je graag te woord via 14 0413 of via het algemene mailadres van recruitment.