Medewerker Vergunningen voor APV en bijzondere wetten

Gemeente Asten
  • workspace_premium

    Vast

  • work

    Vacature

  • scale

    Schaal 8

  • watch_later

    20 uur

  • wallet

    € 2.875,00 - € 4.556,00

Wil je bijdragen aan een veilige en leefbare gemeente? Dit is jouw kans!

Ben je op zoek naar een dynamische functie en lijkt het je interessant om bezig te zijn met de vergunningverlening van o.a. evenementen, activiteiten, kermissen, standplaatsen, ventvergunningen, collectevergunningen en andere voorkomende werkzaamheden m.b.t. de APV en bijzondere wetten?

In deze functie beoordeel en verwerk je aanvragen voor een kennisgeving, ontheffing of vergunning voor onder andere evenementen, kleinschalige activiteiten, aankondigingsborden, venten, standplaatsen en andere activiteiten in de openbare ruimte. Je hebt veel contact met inwoners, organisatoren en samenwerkingspartners en ziet direct het resultaat van je werk terug in de praktijk.

Wat krijg je van ons? 

Natuurlijk wil je weten wat je ervoor terugkrijgt. We hebben daarom meer te bieden dan alleen een bureau, een laptop en een stapel aanvragen:

  • Een afwisselende baan waarin je de ene dag een evenement beoordeelt en de volgende dag schakelt met de politie, brandweer of een organisator van een evenement.
  • Een salaris tot € 4.556 bruto per maand (schaal 8, peildatum juli 2026) bij een 36-urige werkweek. Heb je nog niet alle ervaring in huis? Dan kun je starten in de aanloopschaal (schaal 7).
  • Een Individueel Keuzebudget van 17,05% boven op je salaris. Vakantie-uren kopen, extra laten uitbetalen of inzetten voor iets anders? Jij bepaalt.
  • Een Persoonsgebonden Budget van € 500 per jaar toegevoegd aan jouw IKB
  • Een BMI bonus van € 200 te besteden aan vitaliteit
  • Flexibele werktijden, zodat werk en privé goed te combineren zijn. We kennen werktijden tussen 07.00 en 22.00 uur. Samen met jouw team bepaal je waar en wanneer je werkt.
  • De mogelijkheid om deels thuis te werken, inclusief de faciliteiten die je nodig hebt om prettig te kunnen werken.
  • Ruimte om jezelf te ontwikkelen. Wil je meer leren over bijvoorbeeld APV, bijzondere wetten of bestuursrecht? Dan investeren we graag in jouw ontwikkeling. Dit kan door het volgen van opleidingen maar ook via de coaching door collega’s.
  • Collega's die voor elkaar klaarstaan. We werken hard, maar er wordt ook gelachen. En nee, je hoeft niet in je eentje te bepalen of de botsauto's op de kermis mogen komen.
  • Veel verantwoordelijkheid en vrijheid. We vertrouwen op jouw kennis en ideeën en geven je de ruimte om mee te denken over verbeteringen.
  • Een structurele functie, waarbij je start met een jaarcontract met de intentie om langdurig samen te werken.

En misschien wel het leukste...
In deze functie zie je letterlijk wat jouw werk oplevert. Dankzij jouw inzet kunnen evenementen doorgaan en activiteiten plaatsvinden. Hoe vaak kun je nou zeggen dat je hebt meegewerkt aan een kermis, carnavalsoptocht, braderie én de intocht van Sinterklaas?

Wat zijn jouw taken? 

Als medewerker Vergunningen APV & bijzondere wetten zorg je ervoor dat vergunningaanvragen zorgvuldig, tijdig en klantgericht worden afgehandeld. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Beoordelen, opstellen en afhandelen van aanvragen voor een kennisgeving, ontheffing of vergunning voor onder andere evenementen en, kleinschalige activiteiten, aankondigingsborden, venten, standplaatsen en andere activiteiten in de openbare ruimte;
  • Adviseren van inwoners en organisatoren over procedures en mogelijkheden;
  • Afstemmen met collega's, politie, VRBZO, GHOR en andere betrokken partijen;
  • Administratieve ondersteuning bij grotere en complexere vergunningtrajecten, denk hierbij aan kermissen, Alcoholwet- en exploitatievergunningen;
  • Signaleren van knelpunten en meedenken over verbeteringen in processen, beleid en de dienstverlening. 

Wie ben jij? 

Je houdt van regelen, werkt nauwkeurig en vindt het leuk om veel verschillende contacten te hebben. Je kunt goed schakelen tussen administratieve werkzaamheden, klantcontact en afstemming intern en extern.

Daarnaast:

  • Heb je minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4;
  • Heb je bij voorkeur ervaring met APV en bijzondere wetten of in een gemeente;
  • Kun je je zowel mondeling als schriftelijk goed uitdrukken;
  • Werk je zelfstandig en pak je zaken actief op;
  • Houd je overzicht, ook wanneer meerdere aanvragen tegelijkertijd lopen.

Enthousiast?

Solliciteer direct! Met geschikte kandidaten gaan we zo snel mogelijk in gesprek, wacht dus niet te lang met sollicteren. 

Meer informatie?

Nadere informatie over de functie kun je inwinnen bij Merijn Broeders (Teamleider Vergunningen). Voor informatie over de procedure kun je terecht bij Tineke Joosten (P&O Adviseur). Beiden zijn bereikbaar via 0493-671212.

Contactpersonen

Tineke Joosten - van den Borne

ContactSollicitatieprocedure
P&O adviseur+31-6-28952108T.Joosten@asten.nl

Merijn Broeders

ContactVacatureinhoud
Interim teamleider0493 - 671212m.broeders@asten.nl
Logo van Gemeente Asten

Gemeente Asten

Werken bij gemeente Asten is werken vanuit je talent

Lees meer

Solliciteren via Peelbanen

Sollicitaties op deze vacature worden afgehandeld op een andere website. Gebruik onderstaande knop om deze website in een nieuw tabblad te openen.

Locatie: Koningsplein 3, 5721GJ Asten

Ontvang direct vacatures die bij jou passen!

Staat jouw droombaan er nu nog niet bij? Meld je hier aan voor een job alert. Je ontvangt dan per e-mail de nieuwste vacatures die passen bij jouw wensen.