Medewerker Welzijn

Wil jij werken bij een gemeente die je stimuleert om het beste uit jezelf te halen? Waar je de ruimte krijgt om met eigen ideeën aan de slag te gaan? In een omgeving van hardwerkende, enthousiaste collega’s?

Dan zijn wij opzoek naar jou!

Wij zijn op zoek naar een uitvoerend medewerker Welzijn, die enthousiast wordt van het ondersteunen van beleidsmedewerkers Welzijn en het regelen en organiseren van activiteiten die uit de verschillende beleidsterreinen binnen het sociaal domein voortkomen. De initiatieven komen vanuit de gemeente, maar ook vanuit samenwerkingspartners zoals verenigingen en organisaties voort. Voorbeelden hiervan zijn werkzaamheden rondom kinderopvangregelingen, voor- en vroegschoolse educatie, leerlingenvervoer en sport en spelen. Het team Welzijn werkt op alle terreinen in het sociaal domein. Samen met 2 collega’s zorg je voor de uitvoering. 

Wat ga je doen?

• Je bent voor het leerlingenvervoer het aanspreekpunt voor ouders en vervoerder, handelt aanvragen  af en lost vraagstukken, samen met de themaverantwoordelijke beleidsmedewerker, op;
• Je ondersteunt de beleidsmedewerker kinderopvang en voor- en vroegschoolse educatie;
• Je regelt en organiseert activiteiten rondom diverse beleidsterreinen binnen Welzijn;
• Je bent een schakel en verbinder tussen verenigingen, organisaties en gemeente;
• Je onderhoudt contact met verenigingen en organisaties in de gemeente Eersel;
• Je hebt contact met ouders, kinderopvangorganisaties, gastouderbureaus, taxibedrijven, sportverenigingen, buurtverenigingen, wijkverenigingen en scholen.

Als Medewerker Welzijn heb je een belangrijke ondersteunende en uitvoerende rol binnen de gemeente Eersel. De werkzaamheden voer je uit in afstemming met jouw collega’s van Beleid, maar ook met andere betrokken partijen, verenigingen, stichtingen en individuele inwoners. Je werkt nauw samen met jouw collega’s in de andere Kempengemeenten die dezelfde taken hebben. Jouw taken leveren een essentiële bijdrage aan de inwoners van gemeente Eersel. Je omarmt initiatieven vanuit organisaties en inwoners en onderzoekt ze op haalbaarheid. Je legt lijntjes tussen beleid en uitvoering en bent een aanjager en borger in de uitvoering. Je neemt deel aan diverse werkgroepen.

Waar kom je terecht?

Gemeente Eersel

Bij gemeente Eersel dagen we je uit om het beste uit jezelf te halen. Wij waarderen je talenten en stimuleren jou om je volledige potentie te ontwikkelen en te benutten. Hierdoor staan ontwikkelingsmogelijkheden hoog in het vaandel en we willen dan ook graag investeren in de (persoonlijke) groei en ontwikkeling van onze medewerkers. Daarom hebben we ook een ruim opleidingsbudget. 

Naast ontwikkelingsmogelijkheden vinden we jouw vitaliteit ook belangrijk. Bij gemeente Eersel bieden we dagelijks vers fruit op kantoor en hebben we jaarlijks een gezondheidsweek, waarin extra aandacht wordt besteed aan verschillende aspecten van je gezondheid. Verder staat er jaarlijks een teamuitje op de agenda, waarbij de medewerkers dit gezamenlijk mogen organiseren. 

Benieuwd geworden naar onze organisatie? Bekijk dan zeker onze ‘Werken bij gemeente Eersel’ pagina op www.eersel.nl/werken-bij-de-gemeente, daar lees je meer over onze organisatievisie waarin duurzaamheid, innovatie, open en respectvol centraal staan. 

Het team

Je komt in een leuk en gezellig team terecht met 17 collega’s. Het is een divers team waarin ieder zijn of haar eigen werkzaamheden heeft, maar als het nodig is nemen we het werk van elkaar over. We vinden het belangrijk dat we als team bij jou passen en jij natuurlijk ook bij ons past.

Wat breng je mee?

• Een afgeronde mbo-opleiding in de richting van het sociaal domein;
• Je bent een echte teamspeler die graag samenwerkt, maar kunt ook goed zelfstandig werken;
• Je denkt in oplossingen, mogelijkheden en handelt pro-actief;
• Je bent representatief, communicatief sterk in het contact en werkt graag samen;
• Je hebt dienstverlening en klantgerichtheid hoog in het vaandel staan.

Wat bieden wij?

• Een fulltime basissalaris van maximaal € 4.556,-  bruto per maand (conform schaal 8 CAO Gemeenten), op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van jouw ervaring wordt er een goed voorstel gedaan, binnen het maximumbedrag;
• Voldoe je nog niet volledig aan alles wat we van de functie vragen dan start je in aanloopschaal 7;
• Naast je salaris krijg je een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget kun je besteden zoals je wilt, bijvoorbeeld door extra vakantiedagen te kopen of door een uitkering in geld te kiezen. Je bepaalt zelf wat het beste past bij je levensfase en persoonlijke wensen; 
• 201,6 verlofuren, waarbij je nog maximaal 187 uur extra kunt bijkopen met je IKB (op basis van 36 uur);
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP – waarvan de werkgever 70% betaalt – inclusief een solide vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen;
• Mogelijkheid tot hybride en flexibel werken;
• Een extra uitkering van € 659,- netto per jaar op basis van 36 uur;
• Bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd na één jaar.

Ben je enthousiast geworden?

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met teamcoördinator Tamara Willems via telefoonnummer 06-15457837.

Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met team P&O via telefoonnummer 0497-531300 of vacature@eersel.nl.

De vacature staat uit tot 8 oktober 2026. Solliciteer dus vóór 8 oktober 2026 via de site www.werkeninzuidoostbrabant.nl 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.