• Open sitemap

Vacatures

  • Vacatures
  • Job alerts
  • Talentpool
  • Stages

Medewerkers lock

  • Interne vacatures

Inhuurdesk open_in_new

  • Inhuurdesk

Over ons

  • Over ons
  • Testimonials
  • Organisaties
  • Contact
  • Home
  • Mijn account
  • Logo van Werken in Zuidoost-Brabant
arrow_back Terug naar overzicht

Opbouwwerker

Gemeente Heeze-Leende
Solliciteer (tot en met 12 apr. 2026)
  • school

    HBO

  • workspace_premium

    Vast

  • work

    Vacature

  • watch_later

    24 - 24

  • wallet

    € 3.524,00 - € 5.033,00

Reageren tot en met 12 april.

Opbouwwerker  

Breng jij mensen, ideeën en initiatieven samen om de sociale samenhang en vitaliteit in onze kernen te versterken? Wil jij bijdragen aan ons doel: Elke inwoner voelt zich goed op z’n plek in Heeze-Leende? Lees verder!

Waarom deze functie?

Gemeente Heeze-Leende zet de eerste stappen richting gemeenschapsgericht werken. We geloven in de kracht van de gemeenschap, maar hebben nog veel te leren. Daarom zoeken we een opbouwwerker die stevig en onafhankelijk opereert binnen de gemeentelijke context. Je bouwt mee aan een nieuwe manier van werken waarin inwoners centraal staan. Dit is geen standaardfunctie, maar een pioniersrol waarin we samen ontdekken wat werkt.

We werken integraal aan drie thema’s: Samen sociaal sterk, De beweging van Positieve Gezondheid en Samen kansen creëren. Vanuit deze thema's en de beweging van zorg naar preventie, ondersteunen we inwoners om zelf en samen hun leefomgeving vorm te geven.

Daarom breiden we het team voorliggend veld uit met een opbouwwerker die werkt volgens de principes van Asset-Based Community Development (ABCD): uitgaan van talent, energie en betrokkenheid in onze kernen. We zoeken iemand die flexibel inzetbaar is, ook in de avonduren/weekenden, en die het uitdagend vindt om samen met ons te pionieren en te leren.

Dit ga je doen

Als opbouwwerker:

  • Signaleer je waar energie zit in onze kernen en verbindt talenten van inwoners, verenigingen en initiatieven om samen beweging op gang te brengen.
  • Stimuleer je ontmoeting en samenwerking.
  • Faciliteer je initiatieven uit de gemeenschap en ondersteun je waar nodig.
  • Werk je vanuit vertrouwen en gelijkwaardigheid.
  • Verbind je bestaande netwerken en creëert nieuwe verbindingen tussen formele organisaties en informele netwerken van inwoners en initiatieven.

Jouw team

Je werkt in een bevlogen team binnen het sociaal domein, met collega's die actief zijn in het voorliggend veld. Je werkt daarbij nauw samen met de collega samenlevingsopbouw opgroeien en opvoeden. Samen bouwen we aan kernen waar mensen zich goed op hun plek voelen en voor elkaar klaarstaan.

Dit breng je mee

  • Je bent nieuwsgierig en creatief/innovatief.
  • Je bent zelfstandig, vasthoudend en beweegt je gemakkelijk binnen gemeentelijke structuren.
  • Je hebt affiniteit en ervaring met gemeenschapsgericht werken en het ondersteunen van lokale initiatieven.
  • HBO-werk- en denkniveau, bij voorkeur in een sociaal-maatschappelijke richting.
  • Je bent flexibel inzetbaar is, ook in de avonduren weekenden.
  • Je kan goed luisteren, verbinden en faciliteren.
  • Je werkt niet vóór maar mét inwoners en je weet eigenaarschap te stimuleren en over te dragen/laten aan inwoners.
  • Je kunt goed schakelen tussen verschillende perspectieven van inwoners tot beleidsadviseur. 

Wat bieden wij jou? 

Je gaat aan de slag in een 24-urige werkweek, waarbij je plaats- en tijdonafhankelijk kunt werken. In deze functie val je onder de CAO Gemeenten. Daarnaast ontvang je bij ons:

  • Een salaris in schaal 9 afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
  • Een tijdelijk contract van 1 jaar met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar onbepaalde tijd.
  • Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,47% van je brutosalaris; je kunt dit inzetten voor o.a. een (elektrische) fiets, de aflossing van je studieschuld of laten uitbetalen.  
  • 201,6 verlofuren per jaar, met de mogelijkheid om maximaal 187 extra uren bij te kopen via het IKB bij een fulltime dienstverband;
  • Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, inclusief 70% werkgeversbijdrage en een extra vangnet bij overlijden of arbeidsongeschiktheid;
  • Een bijdrage in de zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering;
  • Een laptop, mobiele telefoon en de keuze tussen reiskostenvergoeding of een leasefiets;
  • Thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag;
  • Mogelijkheden voor cursussen en opleidingen om je werk optimaal uit te voeren en je professioneel te ontwikkelen.

Over Gemeente Heeze-Leende – we doen het ‘Natuurlijk Samen’ 

Met bijna 17.000 inwoners is Heeze-Leende een vooruitstrevende, groene woongemeente op de grens van de Kempen en de Peel. We zijn trots op ons uitgestrekte grondgebied, omringd door prachtige natuur. Werken bij ons betekent deel uitmaken van een informele, open en collegiale organisatie waar samenwerking voorop staat. We kennen elkaar, helpen elkaar en gaan samen voor het beste resultaat.

Onze organisatie bestaat uit vier afdelingen: Beleid Ruimtelijk Domein, Beheer Ruimtelijk Domein, Sociaal Domein en Dienstverlening. Deze functie valt binnen de afdeling Sociaal Domein.

Samen met de gemeenten Cranendonck en Valkenswaard vormen we de A2-samenwerking: een bundeling van krachten op het gebied van bedrijfsvoering en Werk & Inkomen

Nieuwsgierig naar hoe het is om bij ons aan de slag te gaan?

In deze interactieve video delen collega’s hun ervaringen, vertellen zij over hun projecten en leggen ze uit waarom werken bij gemeente Heeze-Leende zo leuk is: Werken bij gemeente Heeze-Leende.

Geïnteresseerd? We maken graag kennis met jou!

Upload je motivatie en cv via www.werkeninzuidoostbrabant.nl. Reageren kan tot en met 12 april 2026. De eerste gesprekken vinden plaats op 20 en 21 april (middag). 

Meer weten over de inhoud van de functie? Bel met Rian Coolen, beleidsadviseur sociaal domein, via 06-13411805.

Meer weten over de procedure? Bel dan het HR Loket via 040-2083737.

Goed om te weten

Deze vacature wordt intern en extern uitgezet. Interne kandidaten hebben bij gelijke geschiktheid voorrang. Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure. Bij indiensttreding is een VOG verplicht. We kunnen referenties opvragen.

Contactpersonen

Rian Coolen

CONTACTVacatureinhoud
Beleidsadviseur sociaal domeinr.coolen@heeze-leende.nl

HR Loket

CONTACTSollicitatieprocedure
HR medewerker+31402083737hrloket@a2samenwerking.nl
Logo van Gemeente Heeze-Leende

Gemeente Heeze-Leende

Werken bij Gemeente Heeze-Leende

Lees meer

Sollicitatieformulier

* verplicht veld

Heb je al een account? Log eerst in om de sollicitatie aan je account te koppelen en velden automatisch in te vullen met de bij ons bekende gegevens

Persoonsgegevens

Motivatiebrief *

CV *

Geen bestand gekozen

Hoe heb je deze vacature gevonden?

Ontvang direct vacatures die bij jou passen!

Staat jouw droombaan er nu nog niet bij? Meld je hier aan voor een job alert. Je ontvangt dan per e-mail de nieuwste vacatures die passen bij jouw wensen.

Registreren

Vacatures

  • Vacatures
  • Job alerts
  • Talentpool
  • Stages

Medewerkers lock

  • Interne vacatures

Inhuurdesk open_in_new

  • Inhuurdesk

Over ons

  • Over ons
  • Testimonials
  • Organisaties
  • Contact

Account

  • Inloggen
  • Registreren
Powered by TSF | Alle rechten voorbehouden © 2026
  • Sitemap|
  • Privacy statement|
  • Toegankelijkheidsverklaring