Productieleider tentoonstellingen Van Abbemuseum

Ben jij de projectleider die schetsen omzet in spraakmakende tentoonstellingen? Krijg jij energie van het coördineren van creatieve teams én het bewaken van kwaliteit, planning en budget? Wil jij bijdragen aan tentoonstellingen die bezoekers raken, verrassen en aan het denken zetten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Jouw rol:
Als Projectleider Tentoonstellingen zorg je ervoor dat tentoonstellingen van het Van Abbemuseum van schets tot realisatie soepel, professioneel en inspirerend tot stand komen. Je bent de verbindende schakel tussen kunstenaars, ontwerpers, interne teams en externe leveranciers. Jij bewaakt de voortgang, kwaliteit en het budget, en zorgt dat alle betrokkenen precies weten wat er nodig is om een tentoonstelling tot leven te brengen.

Je belangrijkste resultaten:

• Je coördineert het volledige productieproces: van schetsontwerp tot definitieve uitvoering.
• Je begeleidt de samenwerking tussen artistiek team, ruimtelijk en grafisch ontwerpers, productie, collectie, bemiddeling, marketing, fondsenwerving en facilitair/events.
• Je houdt samen met het afdelingshoofd, curator en controller overzicht op het tentoonstellingsbudget.
• Je stuurt externe partijen aan, zoals kunstenaars, ontwerpers, meubelmakers, metaalbewerkers en grafische bedrijven.
• Je bewaakt kwaliteit, deadlines, uitvoerbaarheid en budgetten en stelt productieplannen, begrotingen en draaiboeken op.
• Je coördineert op- en afbouw met leveranciers, technici en collega's.
• Je adviseert samen met het technische team kunstenaars over constructies, materialen, installaties en audiovisuele toepassingen.

Met wie werk je samen?
Je werkt nauw samen met curatoren, kunstenaars, ontwerpers, technici, de afdeling collectie, bemiddeling, marketing en fondsenwerving. Het team kenmerkt zich door creativiteit, vakmanschap en een sterke drive om vernieuwende tentoonstellingen te maken. Je werkt in een omgeving waar kunst, innovatie en samenwerking centraal staan en waar jouw organisatorische talent het verschil maakt.

Dit breng jij mee:

• Opleiding: je beschikt over minimaal een afgeronde hbo diploma.
• Ervaring: je hebt minimaal 4 jaar ervaring met het coördineren van (tentoonstellings)producties of vergelijkbare projecten.
• Vaardigheden: je hebt ervaring met het aansturen van externe leveranciers en het werken met budgetten.
  Je bent sterk in plannen en organiseren, dit blijkt uit jouw vermogen om overzicht te houden in complexe projecten.
• Je communiceert helder en schakelt moeiteloos tussen verschillende teams en disciplines. Je beschikt over een uitstekende beheersing van de Nederlands taal en een goede professionele beheersing van het Engels.
• Je bent kwaliteitsgericht en ziet snel wat er nodig is om een project naar een hoger niveau te tillen..

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen €3.524 en € 5.033(36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,23/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,23/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met de sluitingsdatum van 2 april aanstaande.

Deze vacature is voor een arbeidsduur van 30-32 uur per week en de vacature is voor de bepaalde tijd van 1 jaar.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Jessy Cornelissen via jessy.cornelissen@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Antoine Derksen via +31 (6) 54354211,

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

De gesprekken worden in onderling overleg ingepland.

Acquisitie stellen we niet op prijs.