Regisseur Inburgering

Regisseur Inburgering 

32-36 uur | Domein Samenleving | €3.359,- tot €4.811,-  

In deze functie ben jij belangrijk voor nieuwkomers. Jij voert namelijk de regie om nieuwkomers snel en passend in te burgeren en mee te laten doen in de samenleving. 

Met de vele nieuwkomers in onze gemeente is het van het grootste belang dat deze mensen snel ingeburgerd raken. Je werkt binnen het brede sociaal domein aan participatie, integratie. Concreet betekent dit, dat jij een regierol hebt als het gaat over huisvesting, taalbeheersing, sociale betrokkenheid en wegwijs maken in de gemeente Best en de Nederlandse cultuur. Een boeiende, afwisselende functie, waarin je daadwerkelijk het verschil kunt maken.  

Jouw uitdaging op z’n Best 

Het is een grote verantwoordelijkheid om de inburgering van nieuwkomers binnen de gemeente Best te laten slagen!  

De basis is de Wet Inburgering. Daarnaast werken we ‘volgens de bedoeling’, en kijken we naar maatwerk. Jij bent het centrale aanspreekpunt voor de inburgeraar en zijn/ haar gezin. Je begeleidt bij het opstellen van een Plan Inburgering en Participatie (PIP). Hiervoor werk je nauw samen met interne collega’s, zoals de Programmaleider Nieuwkomers, je collega’s van Werk en Inkomen en zeker ook onze externe partners zoals COA, IND, vluchtelingenwerk en scholen. We werken in systemen zoals het taakvolgsysteem van COA en het DUO portaal. Met het doel om integraal de inburgering te doen laten slagen. 

Je hebt je eigen caseload. Je start met een kennismakingsgesprek en een breed intakegesprek. Bij voorkeur al op het AZC. Vervolgens help je om het PIP op te stellen. In het PIP stel je vast welk inburgeringstraject het beste past bij de persoon.  

Tijdens de inburgering bewaak jij de voortgang van dit traject en neem je actie als je ziet dat deze stagneert of dat er meer nodig is.  

Je informeert de nieuwkomers over hun rechten en plichten in de Nederlandse maatschappij. Hiervoor is het natuurlijk belangrijk dat jij op de hoogte bent en blijft van (wettelijke) ontwikkelingen op dit vlak.  

Word je heel enthousiast van bovenstaande uitdagingen? Dan ben jij wellicht die juiste persoon op de juiste plek die onze gemeente verder kan brengen. Wel stellen we een aantal eisen voor deze functie:  

• Je werkt en denkt op HBO-niveau en hebt aanvullende kennis en ervaring van de Participatiewet en de Wet Inburgering.
• Je hebt affiniteit met de doelgroep statushouders, je begrijpt hun problematiek. Misschien ben je ervaringsdeskundige. Die kennis zien we als waardevol.
• Jouw basishouding is klant- én resultaatgericht.
• Je spreekt vloeiend Engels en bij voorkeur nog een andere vreemde taal.
• Je weet wat het is om een caseload te hebben. Je hebt een goede planning en weet hoe de afspraken kort en bondig vast te leggen.
  
  

Hoe wij jouw impact belonen

We waarderen het erg dat je het verschil maakt voor onze gemeente. Daarom mag je rekenen op een goed salaris van minimaal €3.359,- en maximaal €4.811,- bruto per maand [schaal 9] op basis van een 36-urige werkweek. Hierbij ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. 

Daarnaast bieden we onder andere de volgende voordelen: 

• Het IKB van 17,05% van je salaris kun je (geheel of gedeeltelijk) laten uitbetalen op zelfgekozen momenten. Desgewenst kun je dit ook inzetten voor bijvoorbeeld de aankoop van extra vakantiedagen of een fiets (e-bike).    
• Ook ontvang je jaarlijks een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en een maandelijkse bijdrage als je een arbeidsongeschiktheidsverzekering hebt.
• Een goede vergoeding van je reiskosten woon-werkverkeer. Reis je met de trein dan kun je een trajectkaart krijgen. Het NS station ligt op nog geen 10 minuten lopen van het gemeentehuis.  Reis je zakelijk, dan staat er een elektrische auto, e-bike of NS-businesscard tot je beschikking. 
• Je kunt gebruikmaken van een fiscale regeling waarmee je onder meer voordelig een nieuwe fiets of extra verlof koopt. 
• Je kan bij ons hybride werken en omdat we het belangrijk vinden dat je ook thuis arboproof kunt werken krijg je een budget om je thuiswerkplek goed in te richten.   
• Een ruim opleidingsbudget om je verder te ontwikkelen.
• Jaarlijks wordt er een budget beschikbaar gesteld voor een teamuitje om jullie band nog meer te versterken.
• Fluitend naar je werk en zingend naar huis! Werkgeluk (positieve psychologie) en vitaliteit vinden we belangrijk binnen onze organisatie. We ontwikkelen daarom diverse initiatieven op dit vlak. Denk hierbij aan fruit- en groentesnacks, teamuitjes en een DoMiBo (donderdagmiddagborrel). Onze adviseur Werkgeluk en Vitaliteit faciliteert onze medewerkers hierbij. 
  
  

Je carrière op z’n Best

Met zo’n 280 collega’s is onze organisatie niet supergroot. Hierdoor zijn de lijntjes kort en is de sfeer persoonlijk en prettig. En niet alleen met de collega’s in jouw team in het Domein Samenleving. Dat voel je in de hele organisatie. Zij vertrouwen op jouw expertise en helpen je om je innovatieve ideeën te realiseren. Samen met hen maak je jouw ambities écht waar! Bovendien vinden we jouw geluk net zo belangrijk als het geluk van inwoners. Daarom staat ‘ruimte’ niet alleen centraal in je dagelijkse werkzaamheden, maar ook in je carrière. Je krijgt namelijk de ruimte om je eigen werk in te delen, zodat je verantwoordelijkheden aansluiten bij jouw interesses en je planning past bij je privéleven. Ook ben je vrij meer afwisseling op te zoeken en jezelf te ontwikkelen. Het werkveld is breed, dus je kunt alle kanten op. Heb je een opleiding of training nodig om een nieuwe stap te zetten, dan kijken we met je mee naar de mogelijkheden. Dus, grijp jij deze kans om te groeien en je carrière een boost te geven?

Iets voor jou?

Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal op z’n Best is? Tip diegene en je maakt zowel die persoon als ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang!

We sluiten deze vacature op 16 juni 2025, dus we zien jouw sollicitatie graag voor die datum binnenkomen. Heb je vragen? Wij hebben de antwoorden. Bel gerust met Kim Stevens op 06-24773489 of laat een bericht achter op k.stevens@gembest.nl. We horen regelmatig dat mails vanuit Werkeninzuidoostbrabant in de SPAM-box komen. Houdt deze dus in de gaten als je gesolliciteerd hebt.

Meer over gemeente Best

Al onze collega’s hebben maar één doel: werken aan een mooi, veilig en toekomstbestendig Best. En dat is een ambitieuze opgave. In ons omvangrijke dorp in de Brainport regio hebben we te maken met grootstedelijke uitdagingen. Van de bouw van groene woonwijken tot aan het realiseren van duurzame zorg en onderwijs. De aanpak hiervan vraagt om vakmanschap, verbinding en creatieve oplossingen. Gelukkig zijn dat onze sterke punten. We zijn allemaal harde werkers die op elkaar vertrouwen, elkaar begrijpen en die aandacht hebben voor ontwikkeling. Want door te blijven groeien en verbeteren, doen we er echt toe. Het resultaat hiervan? Dat is direct terug te zien in de omgeving. Samen maken we onze gemeente steeds een beetje beter voor maar liefst 31.000 inwoners.