Senior beheerder binnensportaccommodaties

Wil jij een belangrijke rol spelen in het beheren en schoonmaken van onze sportaccommodaties en ervoor zorgen dat bezoekers gebruik kunnen maken van veilige, schone en toegankelijke accommodaties? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Als beheerder ben jij hét aanspreekpunt en zorg je ervoor dat alles soepel verloopt. Dankzij jouw inzet voelen sporters en bezoekers zich welkom.

Jouw rol:
Als senior beheerder binnensportaccommodaties werk je vanuit diverse locaties en ben je verantwoordelijk voor het dagelijks functioneren van onze binnensportaccomodaties. Dit ga je doen:

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor gebruikers van de sportaccommodaties;
• Je zorgt voor een veilige, schone en goed georganiseerde omgeving;
• Je voert zelf schoonmaakwerkzaamheden uit;
• Je stuurt je collega schoonmakers operationeel aan en coacht hen op kwaliteit en veiligheid;
• Je houdt toezicht op correct gebruik van ruimtes en materialen en grijpt in waar nodig;
• Je bedient en controleert installaties (o.a. luchtbehandeling, brandmeldinstallatie);
• Je organiseert en begeleidt de op- en afbouw van evenementen;
• Je voert kwaliteitscontroles en audits uit, rapporteert hierover en signaleert onderhoudsissues in afstemming met coördinatoren en partners;
• Je houdt toezicht op externe leveranciers en stuurt bij waar nodig om de kwaliteit en continuïteit van de dienstverlening te waarborgen;
• Je opent en sluit accommodaties volgens de geldende procedures;

Met wie werk je samen?
Je komt te werken in een sportieve en dynamische omgeving. De afdeling Eindhoven Sport bestaat uit zeven teams en telt ongeveer 200 collega's. Samen zijn we verantwoordelijk voor het beheren en exploiteren van de gemeentelijke sportaccommodaties in Eindhoven, waaronder zwembaden, sporthallen, gymzalen en sportparken.

Je maakt deel uit van het team Interne Dienstverlening en werkt daarbij nauw samen met de schoonmakers binnensport en coördinatoren. Daarnaast werk je samen met collega's van Eindhoven Sport, waaronder het Sportloket, Sportregie, Sportreserveringen en Accountmanagement, én met externe contractpartners.

Dit breng jij mee:

• Je hebt mbo werk- en -denkniveau en bij voorkeur een opleiding in een facilitair/ evenementen richting;
• Je hebt ervaring in het beheren van accommodaties en bij voorkeur sport;
• Je bent gastvrij, communicatief vaardig in het Nederlands en werkt zelfstandig;
• Je hebt een ‘hands-on’ mentaliteit, ziet werk en bent proactief ingesteld;
• Je hebt ook voor kwaliteit, bent resultaat- en oplossingsgericht én weet anderen te enthousiasmeren;
• Je bent in het bezit van rijbewijs B;
• Je bent in het bezit van een BHV certificering en EHBO of bent bereid dit certificaat te halen;
• Je bent in het bezit van een certificaat voor heftruckchauffeur, VCA en werken op hoogte of bent bereid dit certificaat te halen;

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris tussen € 2.472 en € 3.579 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,25/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met de 23 augustus.

Wij zoeken twee senior beheerders tussen de 24 en 36 uur. We vragen je om in het toelichtingsveld van je sollicitatie aan te geven hoeveel uur per week je beschikbaar bent en welke werkdagen en tijden jouw voorkeur hebben.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Dylan Ribeiro Domingues via dylan.ribeirodomingues@eindhoven.nl.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

De gesprekken staan gepland op 1 september.

Acquisitie stellen we niet op prijs.