Senior Juridisch Adviseur Ruimte

Jij draait je hand niet om voor juridische, planologische en/of beleidsmatige vraagstukken binnen het Ruimtelijk Domein. Jij staat voor kwaliteit en bent op de hoogte van trends en ontwikkelingen.

Wat je gaat doen

Als Senior Juridisch Adviseur Ruimte ben jij juridisch specialist binnen het ruimtelijk domein. Je adviseert over complexe vraagstukken op het snijvlak van de Omgevingswet, ruimtelijke ordening en beleidsontwikkeling. Je werkt integraal samen met collega’s uit het fysieke en sociale domein aan de maatschappelijke doelen uit de Omgevingswet en de omgevingsvisies van beide gemeenten.

In deze seniorrol krijg je veel ruimte en verantwoordelijkheid en heb je veel inhoudelijke invloed binnen twee gemeenten. Je werkt aan uiteenlopende en maatschappelijk relevante ruimtelijke dossiers, krijgt ruimte om de juridisch-planologische kwaliteit verder te versterken en draagt bij aan de ontwikkeling van collega’s en de vakgroep.

Een greep uit jouw takenpakket:

• Je ontwikkelt en adviseert over integraal ruimtelijk beleid.
• Je houdt trends en ontwikkelingen binnen ruimtelijke ontwikkeling bij en vertaalt deze naar je werk.
• Je adviseert projectteams over complexe ruimtelijke ontwikkelingen en bewaakt daarbij de juridisch-planologische kwaliteit, procedurele zorgvuldigheid en bestuurlijke haalbaarheid.
• Je voert regie op complexe omgevingsplanprocedures en buitenplanse omgevingsplanactiviteiten (BOPA’s), adviseert over juridische en procedurele risico’s en zorgt voor een zorgvuldig en verdedigbaar proces.
• Deelname aan het opstellen van de gebiedsgerichte omgevingsprogramma's en wijzigingen in het omgevingsplan.

Wie ben jij? 

• Je beschikt over een afgeronde hbo- of wo-opleiding in rechten, planologie, ruimtelijke ordening, bestuurskunde of een vergelijkbare richting.
• Ruime kennis van ruimtelijke wet- en regelgeving, waaronder de Omgevingswet.
• Je hebt ruime ervaring als ruimtelijk-juridisch adviseur en aantoonbare werkervaring met complexe ruimtelijke procedures, omgevingsplannen, BOPA’s en bestuurlijk gevoelige dossiers.
• Empathisch en samenwerkingsgericht, je begeleidt collega’s en brengt hen naar een hoger level. Initiatiefrijk waardoor je kansen ziet en creëert. Jij denkt buiten de gebaande paden! 
• Resultaatgericht en analytisch sterk: jij bent onze inhoudsdeskundige. 
• Je bent analytisch sterk, oordeelsvaardig en bestuurlijk sensitief. Je brengt complexe juridische vraagstukken terug tot een helder en overtuigend advies, benoemt risico’s en alternatieven en staat stevig in gesprekken met collega’s, management en bestuur.
• Je werkt verbindend en zorgvuldig, deelt actief je kennis en helpt collega’s om complexe vraagstukken zelfstandig verder te brengen. Je neemt initiatief, signaleert juridische en beleidsmatige kansen en zoekt binnen de geldende kaders naar werkbare oplossingen.

Het team

Team Advies en Beleid bestaat uit beleidsmedewerkers, adviseurs, strategen, een coördinator en een teammanager met verschillende expertises binnen het fysieke domein. Samen vormen we een breed en divers team, waarin inhoudelijke diepgang wordt gecombineerd met bestuurlijke sensitiviteit en oog voor uitvoering. We adviseren én verbinden, werken aan beleidsontwikkeling, strategische advisering en kaderstelling, en zorgen voor samenhang tussen programma’s, projecten en uitvoering.

Wat bieden wij?

Hard werken, veel lachen en vooral ook samen! Dat is wat we je bieden bij MijnGemeenteDichtbij. Samen dingen doen, die er écht toe doen. Wij geloven in jouw kennis, kunde en authentieke manier, iets waar we natuurlijk graag iets tegenover zetten:

• Een functie voor 32 tot 36 uur per week, voor twee gemeenten binnen één werkorganisatie.
• Een bruto maandsalaris van € 4.520 tot € 6.422 bij een 36-urige werkweek, salarisschaal 11. De inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring.
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% bovenop je salaris. Dit kun je onder andere inzetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of belastingvoordeel op kosten voor studie, vakbond of woon-werkkilometers.
• Je krijgt iets meer dan 5,5 week vakantie per jaar. Toe aan een langere vakantie of vraagt privé meer van je dit jaar? Dan kan je verlof bijkopen van je IKB.
• Voor woon-werkverkeer krijg je een NS-businesscard of een vergoeding van €0,25 per kilometer.
• Hybride werken in plek en tijd: je wisselt af tussen werken op kantoor en thuis. Kijk naar wat passend is voor je team, de taken en jezelf. Je krijgt hiervoor een laptop, telefoon, een thuiswerkvergoeding van €3,25 per dag.
• Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bepalen we samen of we dit omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Pensioen bouw je samen met ons op. Betaal je €3 premie, dan leggen wij er €7 bij.
• En meer: Een maandelijkse vitaliteitsvergoeding, volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, een fietsplan en een actieve personeelsvereniging met voor ieder wat wils!

MijnGemeenteDichtbij

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Elke dag leveren we met energie en plezier een maatschappelijke bijdrage en maken we bestuurlijke ambities waar. Wij doen dit samen met elkaar, voor en met onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en bestuurders. Dit doen we door dichtbij te zijn. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze drie kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen. Daarnaast kennen we drie algemene competenties die voor iedereen binnen onze organisatie gelden, namelijk veerkracht, integraal werken en digitaal vaardig. We werken aan goed leven en werken in onze gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. En daar zijn we trots op!

Enthousiast?

Leuk! Solliciteer direct door jouw motivatie en cv te uploaden. Wij kijken uit naar je reactie.

Vragen over de inhoud? Neem contact op met Mark van de Rijdt (Teammanager Advies en Beleid) via m.vd.rijdt@mijngemeentedichtbij.nl of 06-57261702.

Vragen over de procedure? Neem contact op met Julia van den Hurk (Recruiter) via werkenbij@mijngemeentedichtbij.nl of 06-16010950.

De vacature staat open tot we een match hebben.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen we niet op prijs.