• Open sitemap

Vacatures

  • Vacatures
  • Job alerts
  • Talentpool
  • Stages

Medewerkers (inloggen vereist), deze links zijn alleen zichtbaar voor ingelogde werknemers van de aangesloten organisatie(s) lock

  • Interne vacatures

Inhuurdesk open_in_new

  • Inhuurdesk

Over ons

  • Over ons
  • Testimonials
  • Organisaties
  • Contact
  • Home
  • Mijn account
  • Logo van Werken in Zuidoost-Brabant
arrow_back Terug naar overzicht

senior Technisch manager OV Knoop Eindhoven

Gemeente Eindhoven
Solliciteer (tot en met 31 aug 2026)
  • school

    HBO, WO

  • workspace_premium

    Vast

  • work

    Vacature

  • watch_later

    32 - 36

Draag jij vanuit jouw passie en ruimtelijk expertise bij aan de transformatie en verduurzaming van de dynamische stad Eindhoven? Wil jij jouw (project)leiderschapskwaliteiten en technische expertise inzetten in een omgeving waar vertrouwen, open communicatie en behalen van planningen centraal staan? Ga jij met jouw ervaring de technische afstemming verzorgen van de deelprojecten binnen de OV Knoop Eindhoven? Dan hebben wij dé vacature!

Jouw rol:
Het gebied rondom station Eindhoven Centraal, waaronder Fellenoord, wordt ingrijpend omgebouwd tot een aantrekkelijke leefomgeving. Het voor deze opgave opgezette programma “Eindhoven Knoop XL” bestaat uit drie deelopgaven: Gebiedsontwikkeling Fellenoord, OV-Knoop en Stationsgebied Zuid. Deze deelopgaven hebben elk hun eigen projecten.

Het Stationsgebied is volop in ontwikkeling en dat zal de komende jaren alleen maar toenemen. Een aantal projecten zitten volop in de ontwerp en realisatiefase. Het managen van de uitdagingen bij het tegelijkertijd ontwerpen en bouwen in een relatief klein gebied, ligt bij de technisch manager. Het gaat daarbij om woningbouw, zakelijk vastgoed, openbare ruimte, kabels en leidingen en de aanleg van een ondergrondse fietsenstalling. Niet alleen liggen de bouwplots dicht tegen elkaar aan, ook moet het gebied gedurende de bouw goed bereikbaar en leefbaar blijven. Dit vraagt om hele nauwe samenwerkingen, korte lijntjes met alle betrokken partijen en goed inzicht in kritische mijlpalen en parallelle planningen.

Voor meer informatie over onze projecten bekijk www.openEindhoven.nl en www.EindhovenGroeit.nl

Als Technisch Manager OV knoop Eindhoven ben je het technisch geweten van het project en ben je verantwoordelijk voor de producten die vanuit technisch management bijdragen aan het projectresultaat. Zowel binnen het projectteam aan de opdrachtgeverszijde, als in de samenwerking met het te selecteren consortium. Een goede samenwerking staat centraal en richt zich op zowel het ontwerpend consortium, als de technische afstemming met de deelprojecten binnen OV knoop Eindhoven, als ook de raakvlakken en raakvlakprojecten.

De projectorganisatie aan de kant van de opdrachtgever is ingericht op het begeleiden van het consortium dat is belast met het ontwerp in de planning- en studiefase van complexe ondergrondse infrastructuur en stationsvoorzieningen. Het doel van de Plan en studiefase is om technische kwaliteit, maakbaarheid, veiligheid en kostenbeheersing te borgen binnen de kaders van het project. Taken bij deze functie zijn o.a.:
  • Je voert regie op het integrale ontwerp van het ondergrondse busstation, bustunnels, busbuffer, fietsenstalling, stationshal en stationsplein. Met name richting shareholders (stakeholders), want diegene die betaalt, bepaalt.
  • Je hebt voortdurend afstemming met de stakeholders over o.a. het functioneel programma van eisen.

Quote Toine Schoester: Senior technisch manager:

Met de kennis, affiniteit en uiteraard de ervaring is het mooi om samen met je TM team de verschillende uitvoerende partijen in goede samenwerking aan te sturen. Hierbij moet je met name denken aan het uitvoeren van tijdelijke maatregelen in de openbare ruimte en infrastructurele voorzieningen.

Na mijn carrière in dit mooie vakgebied word ik in de gelegenheid gesteld om een nieuwe collega te werven, te coachen en te begeleiden, zodat zaken gedegen kunnen worden overgedragen. Mocht je nog niet over alle kennis of competenties beschikken, dan is er ruimte dat ik je die ontbrekende kennis bijbreng.

Met wie werk je samen?
Je werkt samen met je collega projectmanagers in EPPM-teams waar de 5 IPM rollen zijn vertegenwoordigd. Deze EPPM teams vallen binnen de programma-organisatie KnoopXL. Als onderdeel van de programmaorganisatie KnoopXL neem je deel aan de raakvlak- en inhoudelijk afstemoverleggen voor de gebiedsontwikkeling als geheel.

Je geeft leiding aan technisch teams die bestaan uit inhoudelijke experts, externen en samenwerkingspartners. In je rol als technisch manager werk je samen in het projectmanagementteam waar de diverse IPM/EPPM rollen zijn gepositioneerd.

Dit breng jij mee:
Je ziet wat er binnen de projecten moet gebeuren én hoe. Je bent proactief, hands-on, en hebt de juiste organisatievaardigheden om met het EPPM-team de juiste inhoudelijke stappen te kunnen zetten. In deze rol kom je in aanraking met meerdere projecten binnen de gebiedsontwikkeling, met elk hun eigen belangen. Dat houdt in dat je vlot kunt schakelen tussen projecten en gebiedsontwikkeling en dat je je kunt inleven in anderen. Je bent operationeel sterk, omgevingsbewust en stelt alles in het werk om met het technisch team tot een goed eindresultaat te komen.
  • Je hebt een afgeronde hbo en/of wo Civiele Techniek, Bouwkunde of vergelijkbaar.
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring met ontwerpprocessen van grote infrastructuur- en/of stationsprojecten.
  • Aantoonbare ervaring met MIRT-verkenningen en planning- en studiefase van complexe projecten.
  • Je hebt kennis van ondergrondse bouw, tunneltechniek, brandveiligheid en installaties.
  • Je hebt kennis en ervaring van de IPM rollen en het samenwerkingsmodel.
  • Je staat voor een open samenwerking, het proactief delen van informatie en oplossingsgericht communiceren.
  • Je hebt een sterke analytische en integrale blik op complexe infrastructuurprojecten in een stedelijke omgeving.
  • Je hebt ervaring met multidisciplinaire ontwerpteams en BIM/integraal ontwerpmanagement in de planstudiefase.
  • Je bent besluitvaardig en kostenbewust, met oog voor belangen, kwaliteit en duurzaamheid.
  • Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent in staat om technische keuzes helder te onderbouwen.

Om jouw cv goed en objectief te kunnen beoordelen zien wij graag de uitgevraagde competenties, kennis en relevante ervaringen, duidelijk omschreven in jouw cv.
  • We werken volgens het EPPM-model (Eindhovens Project- en Programmamanagement Model), dat is gebaseerd op het IPM-model (Integraal Projectmanagement) van Rijkswaterstaat. Hierbij sturen vijf rolhouders – projectmanager, technisch manager, contractmanager, omgevingsmanager en manager projectbeheersing – in nauwe onderlinge afstemming en met een integrale aanpak op het succes van het project.

Wat bieden wij?
Voor de senior (ruimtelijke) projectmanagement profielen bestaat op dit moment de mogelijkheid om een tijdelijke arbeidsmarkttoeslag toe te kennen van 8% over het brutosalaris. Tijdelijk, omdat we op dit moment in een onderzoeksfase zitten om te komen tot een mogelijke structurele oplossing.

Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:
  • In het kader van onze benchmark vragen wij jou bij de sollicitatie een eerste salarisindicatie af te geven.
  • Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
  • 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
  • Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
  • Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
  • Reiskostenvergoeding
    • OV: 100% vergoeding.
    • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
    • Fiets/e-bike/te voet: €0,25/km, geen maximum.
  • We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 30 augustus..

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met Werner Töller, senior recruitment businesspartner via 06-54630871. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Rene Schepers, afdelingshoofd via 06-51804734.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

Selectie proces

Om onze enorme ambities voor de korte- en lange termijn te realiseren zijn we op zoek naar extra versterking. Daarom zetten we alles op alles om ook ons selectieproces te optimaliseren en te versnellen. Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk!

Wordt jouw cv geselecteerd? Dan starten we direct de sollicitatieprocedure op. Dit kan zelfs vóór de sluitingsdatum zijn.

Let op: Bij voldoende kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

De gesprekken worden in overleg gepland.

Acquisitie stellen we niet op prijs.
Logo van Gemeente Eindhoven

Gemeente Eindhoven

Eindhoven, werk waar je voor staat. Kom werken voor Eindhoven.

Lees meer

Solliciteren via externe website

Sollicitaties op deze vacature worden afgehandeld op een andere website. Gebruik onderstaande knop om deze website in een nieuw tabblad te openen.

Solliciteer via externe website

Ontvang direct vacatures die bij jou passen!

Staat jouw droombaan er nu nog niet bij? Meld je hier aan voor een job alert. Je ontvangt dan per e-mail de nieuwste vacatures die passen bij jouw wensen.

Registreren

Vacatures

  • Vacatures
  • Job alerts
  • Talentpool
  • Stages

Medewerkers (inloggen vereist), deze links zijn alleen zichtbaar voor ingelogde werknemers van de aangesloten organisatie(s) lock

  • Interne vacatures

Inhuurdesk open_in_new

  • Inhuurdesk

Over ons

  • Over ons
  • Testimonials
  • Organisaties
  • Contact

Account

  • Inloggen
  • Registreren
Powered by TSF | Alle rechten voorbehouden © 2026
  • Sitemap|
  • Privacy statement|
  • Toegankelijkheidsverklaring