Stagiair Doorstroompunt

Wil jij jongeren helpen die vastlopen in hun toekomst? En ben je benieuwd hoe we hen beter kunnen bereiken? Dan hebben wij dé stageplek voor jou bij het Doorstroompunt van de gemeente Eindhoven!

Jouw rol:
Het Doorstroompunt begeleidt jongeren tussen 18 en 27 jaar zonder een startkwalificatie (diploma van havo/vwo of mbo niveau 2-4) bij hun ontwikkel- en loopbaanvragen. Dit doen we niet alleen voor jongeren in de gemeente Eindhoven, maar ook voor jongeren in de regiogemeenten.

In deze stage onderzoek je hoe we jongeren beter kunnen bereiken en benaderen. Je kijkt naar wat werkt en wat beter kan, zodat meer jongeren de juiste hulp krijgen.

We staan open voor je eigen inbreng bij de invulling van de stage. Daarnaast kunnen we jouw hulp en inzichten goed gebruiken bij het volgende:

• Je onderzoekt hoe jongeren zonder startkwalificatie het beste bereikt kunnen worden
• Je werkt aan het in kaart brengen van verschillen tussen doelgroepen (zoals leeftijd, stad/regio en persoonlijke situatie)
• Je verzamelt informatie door mee te lopen met collega's, gesprekken bij te wonen met jongeren en interviews te doen met netwerkpartners
• Je analyseert de effectiviteit van onze huidige aanpak en vertaalt dit naar aanbevelingen en handvaten
• Je helpt bij het ontwikkelen van een nieuw instrument en legt je resultaten vast in een helder onderzoeksrapport
• Je denkt mee met praktische vraagstukken binnen het team

Wat je precies gaat doen spreken we vooraf goed af. Zo maken we het zo leerzaam en passend mogelijk. De manier waarop je er vorm en inhoud aan geeft ligt bij jou!

Freddy van de Laar en Michelle ter Borch, doorstroomcoaches: “Kleine doorbraken leiden tot grote veranderingen.”

Met wie werk je samen?
Je loopt stage bij het Doorstroompunt. Deze afdeling van ongeveer 10 collega's ondersteunt jongeren zonder startkwalificatie bij hun ontwikkel- en loopbaanvragen.

Je werkt in een betrokken team dat continu in ontwikkeling is, onder andere door nieuwe wetgeving. Samen zoeken jullie naar betere manieren om jongeren te bereiken en begeleiden. Je loopt mee met collega's, sluit aan bij gesprekken en denkt actief mee.

Daarnaast werk je samen met de afdeling Leerplicht, maar ook met externe partners zoals participatiebedrijven, hulpverlening en scholen.

Dit breng jij mee:

• Je volgt een hbo- of wo-opleiding in de richting van Social work, Pedagogiek, Toegepaste psychologie of soortgelijk
• Je bent per september 2026 beschikbaar voor een onderzoeksstage van 24-32 uur per week
• Je hebt affiniteit met jongeren en vindt het leuk om met hen én verschillende partners samen te werken
• Je bent zelfstandig, zorgvuldig en gaat respectvol om met vertrouwelijke informatie
• Je bent nieuwsgierig en denkt graag in oplossingen

Wat bieden wij?
Een inspirerende en leerzame stageperiode waarin jouw ontwikkeling centraal staat en waarmee je impact hebt op de stad en onze organisatie. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op:

• Persoonlijke begeleiding bij jouw leerdoelen en ruimte voor je schoolopdracht.
• Een stagevergoeding van maximaal €570,- o.b.v. 36 uur per week.
• Een laptop om in overleg ook thuis te werken.
• Werkzaamheden die aansluiten bij jouw niveau en competenties.
• Mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via https://open.spotify.com/show/3xm6mPuCyaMAfieXaFveWd. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zien benieuwd naar jou! Solliciteren kan tot en met 18 juni 2026.

Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Let op: bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

Vragen over de procedure of stagevoorwaarden? Neem contact op met Iris Verhagen, campus recruiter, via stage@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Freddy van de Laar, doorstroomcoach, via freddy.vd.laar@eindhoven.nl of Michelle ter Borch, doorstroomcoach, via michelle.ter.borch@eindhoven.nl.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.”

De gesprekken staan gepland op 26 juni 2026.