Stagiair HR ontwikkeling en beleid

Heb jij interesse in beleidsontwikkeling en draag je graag bij aan een goed georganiseerde organisatie? Krijg je energie van organiseren, verbinden en coördineren? Dan is een stage bij het HR‑beleidsteam van de gemeente Eindhoven iets voor jou!

Jouw rol:
Als stagiair binnen HR‑Beleid ondersteun je het beleidsteam én de sectorsecretaris bij uiteenlopende strategische en organisatie brede HR-onderwerpen. Je krijgt inzicht in hoe een gemeentelijke organisatie werkt, van besluitvorming en bestuurlijke processen tot het verbinden van strategie en uitvoering. Je werkzaamheden zijn divers en worden afgestemd op jouw talenten en leerdoelen.

We zouden jouw hulp en inzichten goed kunnen gebruiken bij het volgende:

• Ondersteuning van het HR‑beleidsteam, denk aan meewerken aan beleidsvoorstellen en projecten
• Ondersteunen bij diverse werkzaamheden van de sectorsecretaris die bijdragen aan een goed functionerende sector Personeel & Organisatie.
• Organisatie & coördinatie van interne events

Je werkt zelfstandig aan je onderzoek/opdracht vanuit de opleiding rondom een HR-gerelateerd thema dat bij jou past. Denk aan hybride werken, interne samenwerking, organisatieontwikkeling of een eigen voorstel. De onderzoeksvraag en methodiek bepalen we samen.

In samenwerking met je collega’s bekijk je, afhankelijk van jouw interesses en capaciteiten, welke doelen bij jouw stage aansluiten. De competenties die je zelf verder wilt ontwikkelen, worden hierin meegenomen.

Stagiaire Sylke: “Mijn stage bij de gemeente Eindhoven ervaar ik als ontzettend inspirerend. Vanaf dag één voelde ik me welkom en serieus genomen, alsof ik al langer deel uitmaakte van het team. Ik krijg de kans om aan uiteenlopende projecten mee te werken en word continu omringd door collega’s die bereid zijn mee te denken en hun kennis te delen. Dankzij die ondersteuning leer ik elke dag iets nieuws en blijf ik uitgedaagd. Er is veel ruimte om mezelf te ontwikkelen en initiatieven te nemen, waardoor geen enkele dag voorspelbaar is. Het is een omgeving waar ik echt op mijn plek ben en waar ik elke ochtend met enthousiasme naartoe ga.''

Met wie werk je samen?
Als stagiair HR Beleid werk je bij de gemeente Eindhoven binnen de sector Personeel & Organisatie. Deze sector ondersteunt alle andere sectoren met HR‑dienstverlening, zoals beleidsontwikkeling, HR‑advies en leren en ontwikkelen. Het HR‑beleidsteam bestaat uit acht collega’s, waaronder HR‑beleidsadviseurs, projectleiders en de sectorsecretaris.

Dit breng jij mee:

• Je volgt een hbo-opleiding HRM en bent per september 2026 op zoek naar een vierdejaars afstudeerstage van 32 tot 36 uur per week.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met de thema’s hierboven benoemd. Je uiteindelijke takenpakket bepalen we samen op basis van jou te ontwikkelen competenties.
• Je bent communicatief sterk en schakelt moeiteloos met verschillende lagen binnen de organisatie. Daarnaast zoek je actief de samenwerking op met diverse specialisten.
• Met jouw proactieve en zelfstandige werkhouding weet je hierbij steeds de juiste verbinding te leggen.

Wat bieden wij?
Een inspirerende en leerzame stageperiode waarin jouw ontwikkeling centraal staat en waarmee je impact hebt op de stad en onze organisatie. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk- en privébalans. Verder mag je rekenen op:

• Persoonlijke begeleiding bij jouw leerdoelen en ruimte voor je schoolopdracht.
• Een stagevergoeding van maximaal €570,- o.b.v. 36 uur per week.
• Een laptop om in overleg ook thuis te werken.
• Werkzaamheden die aansluiten bij jouw niveau en competenties.
• Mogelijkheden om te werken aan je persoonlijke ontwikkeling.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via https://open.spotify.com/show/3xm6mPuCyaMAfieXaFveWd. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zien benieuwd naar jou! Solliciteren kan tot en met 28 april 2026.

Jouw cv inclusief leerdoelen zien wij graag tegenmoet.

Heb je interesse in deze functie? Wacht dan niet tot de sluitingsdatum, maar solliciteer zo snel mogelijk! Let op: bij voldoende geschikte kandidaten sluiten we de procedure eerder dan de gestelde sluitingsdatum.

Vragen over de procedure? Neem dan contact op met onze assistent campus recruiter, Britney Reintjens, via stage@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Noortje Sanders, Sectorsecretaris, via noortje.sanders@eindhoven.nl.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, klik hier voor meer informatie.

Gesprekken zullen plaatsvinden op 7 mei of 11 mei 2026.

Acquisitie stellen we niet op prijs.