Teammanager Financiën en Administratie

Als leidinggevende van team Financiën en Administratie weet jij als geen ander hoe je mensen in hun kracht zet. Je inspireert, motiveert en neemt je team mee in ontwikkelingen en veranderingen, zowel binnen als buiten de organisatie. Zie jij jezelf al succesvol bouwen aan een sterk team? Dan maken wij graag kennis met jou als onze nieuwe Teammanager Financiën en Administratie.

Wat je gaat doen 

Als teammanager heb je de rol van manager van het team en coach van de medewerkers. Je bent verantwoordelijk voor een efficiënte bedrijfsvoering van het team en je geeft als manager direct leiding aan de medewerkers van het team. Samen met andere teammanagers van het venster Bedrijfsvoering en Dienstencentrum ben je verantwoordelijk voor het gehele venster, bestaande uit zeven teams. Als teammanager heb je de volgende verantwoordelijkheden:

• Je bent een volwaardige sparringpartner op inhoud, relatie en proces voor je teamleden, collega-managers, andere teams en de bestuurders.
• Je gaat voor resultaat en werkplezier. Hierbij ligt de focus op de vertaling van de organisatiedoelen naar de teamdoelen en de uitvoering hiervan.
• Je stimuleert en faciliteert integraal samenwerken.
• Als lid van het venster management team ontwikkel je beleid en vorm je toekomstvisie op het brede domein van bedrijfsvoering.
• Je staat in rechtstreekse verbinding met de beide gemeentebesturen en directie, waarbij je de uitdaging van capaciteit versus ambities aangaat.  
• Bovenal ben je een ambassadeur en behartig je de belangen van het team in de organisatie, bij de besturen én daarbuiten. Jij behoudt een veilige werkomgeving, stimuleert eigenaarschap en zet de collega’s in op hun talenten.

Dit ben jij 

We zijn op zoek naar een creatieve denker en verbinder die besluiten durft te nemen en dus ook stevig in de schoenen staat. Je weet daarbij de juiste balans te vinden tussen pragmatisch, oplossend vermogen voor de korte termijn en strategisch inzicht en visievorming voor de lange termijn. Daarnaast:

• Heb je een HBO/WO werk- en denkniveau.
• Je hebt leidinggevende ervaring, waarbij ervaring in een vergelijkbare functie een pre is.
• Je bent 36 uur per week beschikbaar.
• Je bent proactief en hebt een positieve instelling
• Je hebt een achtergrond met financiën in een bestuurlijke omgeving en het liefst binnen een gemeentelijke organisatie, zodat je weet wat er speelt en een beeld hebt hoe uitdagingen aan te vliegen.

Verder heb je een coachende rol voor je teamleden en geeft daarbij vertrouwen en ruimte om mensen het beste uit zichzelf te laten halen. Je spreekt je waardering uit en niet onbelangrijk, hebt een gezonde dosis humor. Je bent zichtbaar, toegankelijk en geniet van het werk dat je doet.

Het team

Ons team bestaat uit twee taakgroepen: Financiën en Administratie. Financiën adviseert de besturen op financieel gebied. Zij doen dit rondom de Planning & Control producten; de kadernota’s, begrotingen, bestuursrapportage en de jaarrekeningen. Daarnaast ondersteunen zij de organisatie bij het budgetbeheer. 

Administratie voert de financiële administratie van de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel en MijnGemeenteDichtbij. Samen vormen we een gezellig team van deskundige, betrokken en energieke mensen van ongeveer 25 mensen.

Binnen het team Financiën en Administratie staan we voor verschillende uitdagingen waar we de komende jaren samen aan gaan werken: 

• Verdere professionalisering van het team, onder andere harmonisering van werkwijzen en kennisdeling. 
• Implementatie van een nieuw financieel systeem waarbij diverse processen stevig worden aangepast.
• Optimaliseren van de planning en control cyclus.
• Optimaliseren van de rol van financiën binnen het bestuurlijke besluitvormingsproces.
• Versterken van de integrale samenwerking met andere teams binnen de organisatie.

 Wij bieden

Hard werken, veel lachen en vooral ook samen! Dat is wat we je bieden bij MijnGemeenteDichtbij. Samen dingen doen, die er écht toe doen. Wij geloven in jouw kennis, kunde en authentieke manier, iets waar we natuurlijk graag iets tegenover zetten: 

• Een bruto maandsalaris tussen €5743,- en €7565,-  op basis van een 36-urige werkweek (schaal 13).
• Een Individueel Keuze Budget van 17,05% (incl. 8% vakantietoeslag) boven op je bruto jaarsalaris, dat je kan inzetten voor uitbetaling, extra vakantiedagen of een belastingvoordeel op kosten voor een studie, vakbond contributie of woon-werkkilometers.
• Je krijgt iets meer dan 5,5 week vakantie per jaar. Toe aan een langere vakantie of vraagt privé meer van je dit jaar? Dan kan je verlof bijkopen van je IKB.
• Voor woon-werkverkeer krijg je een NS-businesscard of een vergoeding van €0,25 per kilometer.
• Hybride werken in plek en tijd: je wisselt af tussen werken op kantoor en thuis. Kijk naar wat passend is voor je team, de taken en jezelf. Je krijgt hiervoor een laptop, telefoon, een thuiswerkvergoeding van €3,25- per dag.
• Na een arbeidsovereenkomst van 1 jaar bepalen we samen of we dit omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Pensioen bouw je samen met ons op. Betaal je €3 premie, dan leggen wij er €7 bij.
• En meer: Een maandelijkse vitaliteitsvergoeding, volop opleidings- en ontwikkelmogelijkheden, een fietsplan en een actieve personeelsvereniging met voor ieder wat wils! 

MijnGemeenteDichtbij 

MijnGemeenteDichtbij is de werkorganisatie voor de gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. Elke dag leveren we met energie en plezier een maatschappelijke bijdrage en maken we bestuurlijke ambities waar. Wij doen dit samen met elkaar, voor en met onze inwoners, ondernemers, maatschappelijke partners en bestuurders. Dit doen we door dichtbij te zijn. Zo spelen we innovatief en flexibel in op de veranderingen in de samenleving. Hierbij werken we vanuit onze drie kernwaarden passie, verbinden en vernieuwen. Daarnaast kennen we drie algemene competenties die voor iedereen binnen onze organisatie gelden, namelijk veerkracht, integraal werken en digitaal vaardig. We werken aan goed leven en werken in onze gemeenten Boxtel en Sint-Michielsgestel. En daar zijn we trots op!

Enthousiast?

Solliciteer direct door jouw motivatie en CV te uploaden! Wij zien je sollicitatie graag tegemoet.  

Heb je nog vragen, of wil je meer inhoudelijke informatie over de vacature? Neem contact op met Paul van den Schoor, concernmanager Bedrijfsvoering en Dienstencentrum via 06-51418195 of p.vd.schoor@mijngemeentedichtbij.nl.

Heb je een vraag over de procedure, kan je contact opnemen met Julia van den Hurk, recruiter, via 06-1601095 of werkenbij@mijngemeentedichtbij.nl.

De sollicitatieprocedure bestaat uit een eerste gesprek met de selectiecommissie, gevolgd door een gesprek met de adviescommissie. Indien nodig kan er een aanvullend gesprek met de selectiecommissie plaatsvinden.

Procedure

De vacature staat open tot en met zondag, 6 september. Voor het eerste sollicitatiegesprek is maandag, 14 september in de ochtend gereserveerd. De tweede gespreksronde staat gepland op donderdag, 17 september. We willen je vragen deze data vast met potlood in je agenda te zetten. Kan je niet op deze momenten? Laat het dan vooral vast weten in jouw sollicitatie!

Hopelijk ben jij onze match, we kijken uit naar je reactie!

 Een assessment kan onderdeel zijn van de procedure.