Teammanager Openbare Ruimte

Teammanager Openbare Ruimte (32 - 36 uur)

Wil jij bouwen aan een sterk team én aan een leefomgeving waar inwoners trots op zijn? Zoek je een rol waarin je écht invloed hebt op hoe een gemeente zich ontwikkelt? Dan is dit jouw volgende stap.

Wat ga je doen?

Als teammanager stuur je een team aan dat werkt aan alles wat inwoners dagelijks ervaren: de openbare ruimte. Jij zorgt dat jouw team goed samenwerkt, zich ontwikkelt en resultaten behaalt.

Je bent de schakel tussen jouw team, het management en het bestuur. Je helpt bij het maken van keuzes en zorgt dat plannen ook echt worden uitgevoerd. Daarbij kijk je verder dan je eigen team: je werkt samen met andere teammanagers aan de bredere opgaven van de gemeente.

Je houdt overzicht, brengt structuur en zorgt dat prioriteiten helder zijn. Je weet mensen mee te nemen, ook als belangen verschillen.

Jouw team

Jouw team is het Team Openbare Ruimte dat bestaat uit ongeveer 24 medewerkers. Het team is verantwoordelijk voor beleid, beheer en uitvoering van de openbare ruimte; van water, riolering, groen en wegen tot openbare verlichting en civiele kunstwerken. Ook is het team verantwoordelijk voor het grondbeleid en beleid, beheer en onderhoud van het gemeentelijk vastgoed. De medewerkers werken samen met collega’s, portefeuillehouders, college, raad, inwoners en partnerorganisaties.

Jouw kwaliteiten

• Je zorgt binnen je teams voor persoonlijke ontwikkeling; het vergroten van integraliteit en een optimale samenwerking met anderen binnen en buiten het team;
• Je geeft heldere kaders, stimuleert daarbinnen eigen verantwoordelijkheid en eigenaarschap en stuurt op resultaten en effecten;
• Je bent toegankelijk, communicatief vaardig, een goede maar kritische sparringpartner en je beschikt over een gezonde dosis humor;
• Je bent een ervaren manager en hebt kennis van (ontwikkelingen in) de vakgebieden van het team waaraan leiding wordt gegeven;
• Je bent je bewust van de behoeftes en (bestuurlijke) belangen van anderen en hun omgeving. Je weet jouw eigen invloed hierop goed in te zetten;
• Je hebt een aantoonbaar HBO+/WO werk- en denkniveau, gekoppeld aan visie en strategische denkkracht;
• Je hebt kennis van bestuurlijke wet- en regelgeving, besluitvormingsprocessen binnen een gemeente én kent de taken en functionele verhoudingen binnen de gemeente.

Ons aanbod

• Een uitdagende, veelzijdige functie waarin je echt verschil kunt maken;
• Een open, dynamische organisatie in beweging, met fijne collega’s;
• Een salaris van minimaal €5.369,- en maximaal €7.253,- bruto per maand (schaal 12, peildatum juli 2026) op basis van een 36-urige werkweek;
• Een jaarcontract met uitzicht op vast;
• Een IKB (individueel keuzebudget) van 17,47% van je brutosalaris voor extra’s zoals verlof, fiets, fitness;
• Een reiskostenvergoeding van € 0,25 per km onbelast, tot een max van 75 km enkele reis, een vergoeding voor OV van 100% op basis van 2e klasse of vergoeding voor een leasefiets.

Over gemeente Cranendonck

Cranendonck is een gemeente met zes kernen, ruim 20.000 inwoners en een groot buitengebied. Het is een plek waar mensen elkaar kennen en betrokken zijn bij hun leefomgeving.

Binnen het team Openbare Ruimte liggen stevige opgaven. Denk aan het toekomstbestendig maken van de leefomgeving, onderhoud en vervanging van assets, verduurzaming en het omgaan met toenemende druk op de ruimte. Tegelijk werk je in een omgeving met bestuurlijke dynamiek en uiteenlopende belangen.

De organisatie is informeel en open. Je krijgt ruimte om te bouwen, te verbeteren en echt impact te maken. Samen met collega’s werk je aan een gemeente die klaar is voor de toekomst.

Enthousiast?
Is deze vacature jou op het lijf geschreven? Solliciteer dan met jouw cv en motivatie en we nemen zo snel mogelijk contact met je op. Heb je vragen over de inhoud van de vacature, neem dan contact op met Marcel Schoonen, a.i. Teammanager Openbare Ruimte m.schoonen@cranendonck.nl.
Voor vragen over de procedure, kun je contact opnemen met het HR Loket: hrloket@a2samenwerking.nl