WO

Vast

Vacature

36

Max. € 6.777,00

Wil je aan de slag in een kleine gemeente met hoge ambities?

Gemeente Oirschot is op zoek naar 
 
TEAMMANAGER REALISATIE & BEHEER
(36 uur per week)


Dit is de gemeente Oirschot
“Oirschot: Monumentaal, ondernemend en groen, daar voelt de MENS zich thuis”. Oirschot telt vijf kernen: Oirschot, Spoordonk, Oostelbeers, Middelbeers en Westelbeers. Met ruim 19.000 inwoners is het een kleine, krachtige, kwalitatief groene gemeente die bewust aanstuurt op samenhang met de omgeving. We zoeken de verbinding met de samenleving en ondersteunen goede initiatieven. Daarbij gaan we uit van een zelfredzame samenleving. De samenleving of inwoner bedenkt zelf wat men nodig heeft.
 
De gemeente heeft, mede door haar centrale ligging, hechte samenwerkingen met partners in de regio. Onder andere op het gebied van werken en wonen acteren we samen met acht gemeenten in het zogenaamde Stedelijk Gebied (de stad Eindhoven en omliggende gemeenten) als waren we één gemeente. 
 
In de achterliggende jaren heeft de gemeentelijke organisatie zich in positieve zin ontwikkeld. Tegelijkertijd is er het urgentiebesef dat we verder moeten ontwikkelen. Uitgangspunten voor deze ontwikkeling zijn: vergroten van de professionaliteit, verbeteren van procesmatig werken, uitbreiden van integraal/projectmatig werken, planmatig werken en de flexibele medewerker die eigenaarschap toont.
 
Ter ondersteuning van deze ontwikkeling zoeken we een teammanager voor het team Realisatie & Beheer.

Voor welke opgaven sta je de komende jaren?
Het team Realisatie & Beheer zorgt ervoor dat alles rondom civiele techniek, groenvoorzieningen op orde is in Gemeente Oirschot.
 
Het team bestaat uit een aantal collega’s.
  • De beheerders. Onze beheerders werken in een zogenaamde Beheercyclus. Hoe zorgen we dat onze omgeving mooi blijft? Dat onze wegen en rioleringen goed onderhouden zijn en dat het groene Oirschot er prachtig uitziet?
  • De projectleiders. De projectleiders ontvangen opdrachten van de beheerders. Er is onderhoud nodig aan een weg. We plaatsen nieuwe bomen. Als opdrachtnemer gaan onze projectleiders Oirschot weer een stukje beter & mooier maken.
  • Het servicebedrijf. Samen met de collega’s van de WSD (19 collega’s) voeren we de plannen en projecten uit van de beheerders en projectleiders.
 
We zien voor het team de onderstaande onderwerpen als belangrijk.
  • Nieuwe wetgeving vraagt andere manieren van werken. Denk bijvoorbeeld aan Duurzaamheid. Wat mag nog wel/niet gesnoeid worden?  Of de Omgevingswet die ervoor zorgt dat we meer in contact komen met de inwoners. Jij bent de belangrijkste persoon om richting aan te geven en de collega’s hierin te begeleiden.
  • Uitwerken van de consequenties van het raadsbesluit van juni 2023. Waarbij Oirschot en Best aan het verkennen zijn of ze willen samenwerken.
  • Het creëren en onderhouden van fijne werkomgeving & werkklimaat is jouw verantwoordelijkheid.

Waar bevind jij je in de organisatie?
  • Je maakt onderdeel uit van het MT met daarin de algemeen directeur, vijf teammanagers en de businesscontroller. Dit managementteam is in opbouw. We verwachten dat je volop bijdraagt aan het teamgevoel. 
  • Jij bent een sparringpartner voor het bestuur en directeur. Hierin komen vooral strategische thema’s aan de orde.
  • Ten slotte ben je integraal verantwoordelijk voor het succes van jouw team. Natuurlijk werk je nauw samen met bijvoorbeeld de afdelingen HRM, Communicatie en Financiën om jouw doelstellingen te bereiken.

Je herkent jezelf in:
  • Je bent politiek sensitief. Daarmee bedoelen we dat je begrijpt dat een gemeentelijke omgeving, met alle stakeholders binnen Realisatie & Beheer, draait om contact houden met elkaar.
  • We zoeken een collega die besluitvaardig is; actieplannen opstelt en daarnaar handelt.
  • Coachen is een belangrijk onderdeel van deze functie. Waarbij je anderen stimuleert om met oplossingen te komen en een luisterend oor biedt waar nodig.
  • Je hebt affiniteit met civiele techniek en/of groen. Op inhoud dien je namelijk met de politiek contact te onderhouden. Dan is het belangrijk dat je de inhoud kent of snel leert.
  • Gemeentelijke ervaring is geen eis.
  • Onze kernwaarden zijn: ondernemerschap, verbindend, respect en resultaatgericht.

Wat krijg je van ons?
De gemeente Oirschot is een kleine gemeente met ‘korte’ lijntjes. Je komt terecht in een monumentale gemeente waar we hard werken om resultaat te bereiken. Jouw collega’s zijn toegankelijk, betrokken en willen vooruit.

Tegelijkertijd zijn we soms zoekende in de snel veranderende wereld van digitaal samenwerken en efficiënter werken. Schrik dus niet als we op bepaalde vlakken een hoop te winnen hebben.

Qua arbeidsvoorwaarden bieden we jou het volgende:
  • Salarisschaal 12, dat betekent €5.008,- tot €6.777,- o.b.v. 36 uur per week.
  • 27 dagen verlof per jaar (o.b.v. 36 uur).
  • IKB budget van 17,05%. Hiermee kun je extra verlofuren kopen, extra geld laten uitkeren of opleidingskosten vergoeden.
  • Woonwerk-reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer.
  • Thuiswerkvergoeding van €3,- per dag.
  • Bijdrage door werkgever aan zorgverzekering €168,- per jaar.
  • Pensioen is geregeld via ABP.
  • Éénmalige bijdrage van €500,- om een goede thuiswerkplek in te richten.
  • Thuiswerken is gebruikelijk, echter hechten we ook waarde aan zichtbaarheid en fysieke afspraken. Hierin heb je zelf voldoende ruimte om dat in te delen naar eigen wens.

Wil jij met ons samenwerken?
 
Bakje koffie?
 
Herken jij jezelf? Wil je aan de slag in een kleine gemeente met hoge ambities? Of weet je het nog niet zeker en wil je eerst kennis komen maken?
 
Wij nodigen je van harte uit om een bakje koffie te komen drinken. We vertellen je dan graag het échte verhaal, zowel de voor- als nadelen van werken bij Gemeente Oirschot als Teammanager. En met trots laten we dan ons gemeentehuis en de directe omgeving aan je zien. Ook vertellen we over de gewenste resultaten voor de afdelingen.
 
Hierna kun jij een besluit nemen. Ga je wel of niet solliciteren. Meld je aan voor dit ‘bakje koffie’ via personeel@oirschot.nl
 
 
Ik wil solliciteren!
 
Weet je al zeker dat je wil solliciteren, ook dat kan. Door middel van jouw gegevens, zoals een CV of link naar jouw LinkedIn Profiel te uploaden via www.werkeninzuidoostbrabant.nl.
 
Het selectieproces voor de Teammanager ziet er als volgt uit.
  1. Telefonische screening. We toetsen of de arbeidsvoorwaarden, aantal uren, reisafstand, andere wensen overeenkomen met elkaar.
  2. Interview met Saskia (Gemeentesecretaris) en Bram (Strategisch Adviseur Organisatieontwikkeling).
  3. Werksimulatie waarbij we ontdekken waar jouw talenten liggen. En of deze in lijn zijn met onze wensen.
  4. Een arbeidsvoorwaardelijk voorstel.
  5. Gebak en ondertekenen contract.
  
Voor inhoudelijke informatie over de rol van Teammanager kun je terecht bij de gemeentesecretaris/algemeen directeur Saskia Willems-van Ulden via 06-51669757.

Voor vragen over het proces mag je contact opnemen met Bram Joosten via 06-50883113.

Contactpersonen

profielfoto
CONTACTSollicitatieprocedure|Vacatureinhoud
Bram JoostenStrategisch Adviseur Organisatieontwikkeling+31650883113b.joosten@oirschot.nl
Logo van Gemeente Oirschot

Gemeente Oirschot

Werken bij Gemeente Oirschot

Lees meer

Ontvang direct vacatures die bij jou passen!

Staat jouw droombaan er nu nog niet bij? Meld je hier aan voor een job alert. Je ontvangt dan per e-mail de nieuwste vacatures die passen bij jouw wensen.