Binnen het team Toezicht & Handhaving van de Samenwerking Kempengemeenten zijn wij op zoek naar een:
Toezichthouder/ Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA, domein I)Jouw taken
Als BOA domein I bij de Samenwerking Kempengemeenten werk je voor de gemeenten Eersel, Reusel-De Mierden en Oirschot. Samen met een aantal collega’s houd jij je bezig met het uitvoeren van toezicht/handhaving op de APV, de Verordening Fysieke Leefomgeving en bijzondere wetten.
In de praktijk betekent dit o.a. de volgende deeltaken:
- Alle vormen van overlast in de openbare ruimte, klachtafhandeling;
- Strijdig storten en aanbieden van afval;
- Honden (overlast);
- Reclame (voertuigen);
- Parkeeroverlast;
- Toezicht bij/tijdens evenementen;
- Jeugdoverlast;
- Signaleren van knelpunten richting samenwerkende partners, zoals buurtpreventie, GGZE en politie;
- Allerlei overige spoedmeldingen, waarbij inzet gewenst is;
- Inzet bij ontruimingen, sluitingen, acties vanuit het Kempisch Interventie Team.
Door gebruik van voorlichting wordt zoveel mogelijk getracht preventief op te treden.
Wat verwachten we van jou?
Jij bent enthousiast en gaat proactief te werk. Integraal samenwerken is voor jou belangrijk. Netwerken is voor jou vanzelfsprekend, net zoals omgevingsbewust zijn. Daarnaast kan je out-of-the-box denken zonder de regels te vergeten.
Daarnaast breng jij het volgende mee:
- Goede beheersing van de Nederlandse taal en sterke mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
- Je staat stevig in je schoenen, bent respectvol en kan goed handelen in moeilijke situaties of conflicten. Je handelt klantgericht, geeft passend advies en denkt altijd in oplossingen;
- Ervaring binnen een gemeentelijke context is een pluspunt;
- Je hebt een proactieve houding en neemt zelf het initiatief;
- Je kunt goed, de gewenste privé/werk verhouding gescheiden houden;
- Je bent stressbestendig;
- Je bent eerlijk en integer;
- Je hebt een proactieve houding, neemt initiatief, maar bent wel een teamspeler;
- Je bent goed in het organiseren van je taken en het houden van overzicht;
- Fysiek en mentaal fit;
- Bereid om onregelmatig te werken (bijvoorbeeld avond en/of weekenddiensten).
Wat zijn de minimale functie eisen?
- Boa getuigenschrift en/of bij voorkeur een afgerond HTV diploma;
- Enige jaren werkervaring als BOA;
- Bij voorkeur heb je kennis van de volgende systemen: BuitenBeter/Reppido, BRS en Powerbrowser;
- Je kunt goed werken met Word en Outlook;
- Certificaat Alcoholwet is een pré;
- In het bezit van een EHBO-diploma (of bereid deze te behalen);
- De aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG P) maak deel uit van de selectieprocedure.
Wat bieden wij jou?
Je komt te werken in een enthousiast team waar de ruimte is om met elkaar verder te bouwen. Je standplaats is het gemeentehuis van Eersel.
De functie is gewaardeerd in schaal 8 (tussen € 3.052,- en € 4297,-). Afhankelijk van opleiding en ervaring kan sprake zijn van plaatsing in een aanloopschaal. Het betreft een vaste formatie, maar er wordt gestart met een tijdelijke arbeidsovereenkomst van een jaar.
Naast je salaris is er een Individueel Keuze Budget van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget kun je besteden zoals je wilt: bijvoorbeeld door extra vakantiedagen te kopen of door een uitkering in geld te kiezen.
Je ontvangt € 0,23 netto reiskostenvergoeding per km of een thuiswerkvergoeding van € 3,00 netto per dag.
Wij hebben een uitgebreid vitaliteitsprogramma, de mogelijkheid om een opleiding of e-learning te volgen die bij je past plus een ‘Kempen-cadeautje’ (compensatiebedrag) van netto € 621,- per jaar, zonder voorwaarden. Tenslotte hebben we een werkgeversbijdrage in de ziektekosten van maximaal €168,- bruto per jaar.
Ben je enthousiast geworden na het lezen van deze vacature?
Solliciteer dan uiterlijk 10 december 2024 via deze website door middel van onderstaand sollicitatieformulier. Wij gaan graag het gesprek met jou aan! Wil je meer weten over ons aanbod? Bel gerust met Martijn Ledder, Teammanager Toezicht & Handhaving (088-4970499).