Toezichthouder civiele techniek

Wil jij bijdragen aan een groene en fijne leefomgeving voor ruim 50.000 inwoners? Bij gemeente Weert krijg je de kans om écht impact te maken. Je werkt aan zichtbare resultaten in de openbare ruimte en draagt bij aan een veilige, duurzame leefomgeving. Hier kun jij doen waar je goed in bent én jezelf blijven ontwikkelen. Samen maken we Weert elke dag een stukje mooier; voor de inwoners én voor jou.

We doen het samen!

Het team Verkeer & Infratechniek zorgt voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte in Weert. Denk aan weginfrastructuur, riolering, technische installaties en parkeren. In deze functie ligt de nadruk op het beheer en onderhoud van de riolering en bijbehorende systemen.
Je komt terecht in een gedreven team van professionals met veel vakkennis, waar samenwerking centraal staat. We werken nauw samen met collega’s, inwoners en externe partners. Zo zorgen we er samen voor dat Weert een aantrekkelijke en veilige plek blijft om te wonen, werken en leven.

Jij maakt het verschil door:

• Het adviseren over de technische haalbaarheid en uitvoerbaarheid van civieltechnische werkzaamheden, met de focus op riolering en waterbeheer.
• Het bewaken van de voortgang, kwaliteit en veiligheid van projecten in uitvoering zoals o.a. reiniging en inspectie, renovaties, etc.
• Het coördineren en afstemmen met interne en externe partijen tijdens projecten.
• Het signaleren van knelpunten en zorgen voor passende oplossingen.
• Het professioneel afhandelen van meldingen en fungeren als eerste aanspreekpunt.

Dit bieden wij jou!

Bij de gemeente Weert is het goed geregeld, want het gaat om Weert én om jou. Jij krijgt hier echt de mogelijkheid om je te ontwikkelen en verantwoordelijkheid te nemen. Er is volop ruimte voor eigen initiatief en vrijheid om het eigen werk in te delen en vorm te geven. Wij stimuleren interne groeimogelijkheden en door onze diversiteit aan functies zijn er volop kansen om te groeien! Je wordt hier gewaardeerd en jij kan hier écht iets voor elkaar krijgen voor de inwoners van de gemeente Weert.

Bovendien:

• Bieden we je een arbeidsovereenkomst van 1 jaar met de intentie van een vaste baan;
• Ontvang je een aantrekkelijk salaris, variërend van aanloopschaal 7 minimaal € 2840,- bruto per maand tot en met functieschaal 8 maximaal € 4499,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek. Afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Krijg je 144 verlofuren + 57,6 bovenwettelijke vakantie uren op basis van een 36-urige werkweek. 
• Bouw je een Individueel Keuzebudget (IKB) op ter waarde van 17,05% van het salaris. Dit varieert in jouw geval van € 484,- tot € 767,- bruto, per maand op basis van een 36-urige werkweek. Dit budget kun je gebruiken om extra verlof te kopen, laten uitbetalen en inzetten voor het volgen van een opleiding of aflossen van je studieschuld.
• Ontvang je jaarlijks een extra bijdrage in het IKB van €210,- bruto op fulltime basis.
• Werk je samen met je collega’s in een inspirerende, ruimtelijke omgeving, in ons mooie stadhuis.
• Kun je gebruik maken van onze uitgebreide HR Toolbox met verschillende coaching- en ontwikkelingsmogelijkheden voor persoonlijke en professionele groei, op het gebied van mentale en fysieke gezondheid, loopbaanontwikkeling en duurzame inzetbaarheid.
• Stimuleren wij werkgeluk met een goede werk-privé balans en bieden we flexibele werktijden met de mogelijkheid om hybride te werken. Hiervoor ontvang je een vergoeding van €3,25 netto per dag op de dagen dat je thuis werkt.
• Bieden wij een gunstige regeling voor de vergoeding van de reiskosten woon-werk verkeer; een kilometervergoeding à €0,23 netto per kilometer ongeacht vervoer, óf een vergoeding voor openbaar vervoer, bestaande uit een vergoeding voor een dagkaart (op basis van 2e klas).
• Kun je gebruik maken van veel andere voordelen zoals: een interessante betaalde ouderschapsverlof regeling en een jaarlijkse tegemoetkoming in de zorgverzekeringskosten en arbeidsongeschiktheidsverzekering.

We willen jou graag leren kennen als jij:

Je bent iemand met een sterk organiserend vermogen en weet werkzaamheden efficiënt te plannen en prioriteren. Daarnaast ben je communicatief vaardig en schakel je makkelijk tussen verschillende partijen, waarbij je helder en duidelijk communiceert.
Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op. Met jouw resultaatgerichte houding en verantwoordelijkheidsgevoel zorg je dat afspraken worden nagekomen en projecten succesvol worden afgerond. In deze functie neem je deel aan de storingsdienst.

Het is helemaal fijn als je:

• Een mbo-opleiding in civiele techniek (of vergelijkbaar) hebt afgerond en relevante werkervaring meebrengt.
• Minimaal 3 jaar ervaring hebt binnen de civiele techniek, bij voorkeur in toezicht en uitvoering.
• Bekend bent met systemen als MS Office en Ibis Besteksadministratie.

Krijg jij het voor elkaar?

Ben je enthousiast en heb je zin in deze functie? Deel jouw enthousiasme met ons! Reageren op deze vacature kan tot en met dinsdag 9 juni. Uiterlijk donderdag 11 juni hoor je over het vervolg, bijvoorbeeld een uitnodiging voor een sollicitatiegesprek. 

De gesprekken vinden plaats op vrijdag 19 juni. Houd je hiermee alvast rekening in je agenda?

Voor vragen over de functie of alvast informeel contact leggen, kun je contact opnemen met Patrik Trines, Teamleider Openbaar Gebied, via +31643386712.

Na invulling van de functie worden jouw gegevens 4 weken bewaard en daarna geanonimiseerd. Wil je graag dat jouw gegevens langer zichtbaar zijn? Na het sollicitatieproces kun je aangeven dat je akkoord gaat om jouw gegevens 1 jaar te bewaren. 

Een assessment, Profile Dynamics-analyse en/of online onderzoek (zoals via sociale media) kunnen mogelijk onderdeel zijn van de sollicitatieprocedure.