Toezichthouder fysieke leefomgeving (ervaren/senior)

Gemeente Bergeijk is op zoek naar een:

Toezichthouder fysieke leefomgeving (ervaren/senior)

HBO | Maximaal € 5.033,- |  Schaal   9 | 32-36 uur

Vind jij het fijn om afwisselend binnen en buiten aan het werk te zijn? Kan je goed communiceren en kun je meedenken in oplossingen? Dan ben jij de collega die wij zoeken!

Welkom in Bergeijk, een groene en ambitieuze gemeente aan de rand van de snelgroeiende Brainport regio Eindhoven. Met ruim 19.000 inwoners is Bergeijk een inspirerende omgeving voor jouw carrière.

Bij ons staat werkplezier centraal. In een open en informele werksfeer, met korte lijnen, kunnen we snel schakelen en efficiënt samenwerken. We geloven in persoonlijke en professionele groei. Jouw ideeën worden enthousiast ontvangen want een frisse blik draagt bij aan het verbeteren van onze organisatie en dienstverlening. Bij ons ben je een vakspecialist met eigen verantwoordelijkheid en werk je aan ambitieuze projecten waarin je het verschil kunt maken.

Onze gemeente is voortdurend in ontwikkeling en betrekt inwoners actief bij besluitvorming. Samen pakken we uitdagingen aan en tonen we lef als dat nodig is.

Klaar om met ons mee te groeien? Ontdek je mogelijkheden. We bouwen graag samen aan je toekomst in Bergeijk.

Wat ga je doen?

In de functie van toezichthouder fysieke leefomgeving draag je bij aan de kwaliteit van de fysieke leefomgeving. 

• Je bent voor het hele terrein van het Omgevingsrecht en Wet kwaliteitsborging verantwoordelijk voor het toezicht op naleving van de regels en het handelen/bouwen conform verleende omgevingsvergunning. 
• Je voert regie op het toezichtproces, beoordeelt hierbij op locatie of er conform relevante wet- en regelgeving wordt gehandeld en signaleert afwijkingen. Je bent in het gehele proces het aanspreekpunt voor alle betrokken partijen (vergunninghouder, aannemer, kwaliteitsborger). 
• Je signaleert omgevingsrechtelijke strijdigheden zoals illegale bouwwerken, illegaal gebruik en soortgelijke overtredingen. Deze bevindingen leg je zorgvuldig vast in rapportages. Je voert legalisatieonderzoek uit en verstuurt waarschuwingsbrieven en voornemens last onder dwangsom of bestuursdwang (in overleg met een juridisch adviseur). 
• Wanneer nodig treed je handhavend op, door bijvoorbeeld het opleggen van een bouwstop. Ook behandel je binnengekomen klachten of handhavingsverzoeken.
• Je voert overleg met andere organisaties zoals bijvoorbeeld de Omgevingsdienst, politie en de brandweer. Ook verstrek je informatie aan inwoners, ondernemers of andere partijen. Je levert input en wordt ingezet tijdens integrale controles met collega’s en/of externe partners.
• Je levert input voor het op peil houden van de BAG, zoals het aanleveren van informatie naar aanleiding van verleende omgevingsvergunningen en bij signalering van vergunningsvrije bouwwerken. 
• Je werkt nauw samen met de vergunningverleners en de juristen bij diverse handhavingszaken.

Herken jij jezelf in deze eigenschappen?

• Je beschikt over uitstekende gespreksvaardigheden en communiceert gemakkelijk met de verschillende belanghebbenden. 
• Je staat sterk in je schoenen en durft beslissingen te nemen. Je bent behulpzaam, flexibel en oplossingsgericht. Je denkt graag constructief mee.
• Door onze kennis en ervaring met elkaar te delen, zorgen we voor een continue verbetering van onze kwaliteit. Jouw kennis, ervaring en persoonlijkheid helpen ons daarbij. 
• Je hebt lef, bent praktisch ingesteld en gaat creatief om met (nieuwe) situaties. Ook heb je gevoel voor verhoudingen, zowel bestuurlijk als ambtelijk. 

Wat neem je mee? We hebben

• Minimaal HBO werk- en denkniveau met een afgeronde opleiding Bouwkunde of gelijkwaardig.
• Werkervaring binnen een soortgelijke functie.
• Kennis van de Awb, de Omgevingswet en overige relevante wet- en regelgeving binnen het vakgebied.
• Kennis van en ervaring met politiek, bestuurlijke processen en werkt vanuit een politieke sensitiviteit.
• Heb je een afgeronde ABW1 (en bij voorkeur ABW 2) opleiding is dat een pre.

Wat bieden wij?

• Een uitdagende en afwisselende baan binnen een team met leuke collega’s met wie je goed kunt sparren en de taken in onderling overleg verdeelt. Je krijgt volop ruimte om jezelf te ontwikkelen. 
• We starten met een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voor de duur van één jaar, die we daarna (bij goed functioneren) graag omzetten in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
• Je inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring. Voldoe je nog niet aan alle functie-eisen? Dan plaatsen we je eerst in de aanloopschaal van de functie.
• Een individueel Keuzebudget (IKB) ter waarde van 17,05% (incl. 8% vakantiegeld) bovenop jouw salaris dat je naar keuze kunt inzetten voor het kopen van extra verlof, uitbetaling of opleiding
• Een extra vergoeding van € 621,- per jaar o.b.v. een fulltime dienstverband dat je naar eigen keuze kunt besteden aan jouw werkgeluk
• Een maandelijkse bijdrage van € 10 bij deelname aan een vrijwillige arbeidsongeschiktheidsverzekering (Loyalis of eigen keuze)
• Een jaarlijkse bijdrage als tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering
• 28 vakantiedagen (201,6 uur) per jaar bij een fulltime dienstverband
• Een uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket met opname in het ABP-pensioenfonds 
• Diverse opleidings- en ontwikkelmogelijkheden en toegang tot onze eigen BErgeijkSMART digitale leeromgeving 
• Een veelzijdig introductieprogramma
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken
• Vergoeding voor thuiswerken / reiskosten woon-werkverkeer
• Een mobiele telefoon en laptop van het werk
• Leuke activiteiten georganiseerd door een actieve personeelsvereniging
• Een gezellig bedrijfsrestaurant waar we ook donderdagmiddagborrels organiseren

Wie zijn wij?

Kijk dan op www.bergeijk.nl/werken-in-bergeijk

Heb je vragen?

Wil je eerst iets meer weten over de functie of heb je andere vragen? Voor inhoudelijke vragen over het werk, neem dan contact op met Marina Karnata, coördinator cluster Toezicht, Handhaving en Veiligheid via 088-4970656 of m.karnata@bergeijk.nl.

Voor vragen over het werving- en selectieproces kun je contact opnemen met ons HR team via HR@bergeijk.nl. 

Enthousiast? Solliciteer nu!

Ga naar de sollicitatielink onderaan de pagina en solliciteer eenvoudig door jouw motivatiebrief en CV te uploaden. Je kunt je brief richten aan Heidi Claassen, afdelingshoofd Dienstverlening & Veiligheid.

Deze vacature is gelijktijdig intern en extern opengesteld. Interne kandidaten hebben voorrang in het selectieproces. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.