Vergunningverlener APV, evenementen en bijzondere wetten

De gemeente Deurne staat voor prettig wonen en leven in de Peel en daar speel jij als Vergunningverlener een belangrijke rol in.

Samen met je collega vergunningverleners ben jij hét aanspreekpunt als het gaat om vergunningen en advies op het gebied van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV), de Alcoholwet en andere bijzondere wet- en regelgeving. Denk aan evenementen zoals muziekfestivals, kermis, carnaval maar ook horeca, (markt)standplaatsen, alcohol- en kansspelvergunningen.

Wat ga je doen?

• Je coördineert en begeleidt zelfstandig het volledige proces van vergunningverlening: van intakegesprek, aanvraag tot besluit en evaluatie.
• Je beantwoordt vragen van inwoners, ondernemers en organisatoren, en schakelt actief met partners zoals de brandweer, politie en andere ketenpartners.
• Je adviseert de burgemeester, het college van B&W en collega’s – zowel op verzoek als uit eigen initiatief.
• Je denkt kritisch mee over hoe processen slimmer en klantvriendelijker kunnen.
• Je levert input voor beleid op het gebied van evenementen en horeca.
• Gelukkig hoef je het niet allemaal alleen te doen: je werkt binnen het cluster vergunningverlener APV en bijzondere wetten samen met twee collega’s in een vergelijkbare rol en met één collega die jullie ondersteunt op administratief gebied. 

Hoe ziet jouw dag eruit? 

Als vergunningverlener APV en bijzondere wetten ben jij de spil in het organiseren van alles wat leeft en bruist in Deurne. Van kleinschalige buurtactiviteiten tot grote festivals – jij zorgt dat alles netjes én veilig geregeld is.

Elke werkdag is anders. Je begint de ochtend met het checken van je mail: zijn er nieuwe aanvragen binnengekomen? Al snel schuif je aan bij een overleg met je collega’s over een groot evenement. Samen met de organisator nemen jullie het veiligheidsplan door van crowd control tot hulpdiensten.

’s Middags praat je de burgemeester bij over recente ontwikkelingen binnen de APV. Daarna heb je een goed gesprek met een ondernemer die een alcoholvergunning aanvraagt. Je denkt met ze mee en zorgt dat alles voldoet aan de regels.

Nog even je mails beantwoorden  en dan zit je dag erop. Een dag waarin je hebt bijgedragen aan een veilige, levendige gemeente waar veel mogelijk is.

Deze talenten neem je mee:

• Je hebt een hbo werk- en denkniveau met minimaal 2 jaar relevante werkervaring;
• Je hebt kennis en ervaring met de wet- en regelgeving rondom vergunningverlening, Algemene plaatselijke verordening en diverse bijzondere wetten; 
• Je bent een teamplayer die zowel goed zelfstandig als in een team kan werken;
• Je stelt kritische vragen maar weet ook snel een praktische vertaling te maken en zaken voor elkaar te krijgen. 
• Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden zowel mondeling als schriftelijk;
• Je werkt in ieder geval 2 dagen per week op kantoor en bent bereid op vrijdag te werken.

Wat bieden wij: 

• Een passend salaris van minimaal €3524 tot maximaal €5033 bruto per maand op basis van 36 uur per week (schaal 9). 
• Een flexibele werkweek tussen de 32 en 36 uur per week. 
• Een individueel keuzebudget bestaande uit vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 17,05% van je bruto salaris.  
• Tegemoetkoming kosten zorgverzekering van € 168 of € 296 bruto per jaar afhankelijk van je salaris. 
• Een hybride werkplek met goede faciliteiten om thuis te werken, zoals een laptop en telefoon (in bruikleen) en een thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag. Voor het inrichten van je thuiswerkplek bieden we een vergoeding van maximaal € 500 netto. 
• Een kilometervergoeding van € 0,23 per kilometer.
• Een welkomprogramma waarin je kennis maakt met je collega’s en om je wegwijs te maken.  
• Inspirerende werkomgeving in het nieuwe Huis voor de samenleving met lekkere koffie en een lunch werk-café. Kijk voor meer informatie op Huis-voor-de-samenleving.
• Een breed aanbod aan trainingen en e-learnings om je talenten verder te ontwikkelen. 
• Mogelijkheden om deel te nemen aan verlofsparen en om verlof te kopen/verkopen. 
• Pensioenopbouw bij het Algemeen Burgerlijk Pensioenfonds (ABP) en de mogelijkheid om deel te nemen aan de semi-collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.

Deurne daar doen we het voor

Iedere functie is uniek en elke dag is anders. We kijken naar jouw talenten en bieden mogelijkheden om te blijven groeien en te ontwikkelen. Daar zijn wij trots op!
 Samen met 300 collega’s maken we ons Deurne steeds mooier. Elke dag stappen we ons Huis voor de Samenleving binnen waar we elkaar ontmoeten en samenwerken. Een huis waar inwoners, verenigingen, organisaties en de gemeente samen komen.

Door de korte lijntjes lopen we gemakkelijk bij elkaar binnen, hierdoor krijgen we veel voor elkaar. 

Zin in de volgende stap? 

Solliciteer nu en draag bij aan de toekomst van onze gemeente! De deadline is 3 juli. 

Hier zijn de stappen om te solliciteren: 

• Klik op de knop om te solliciteren.
• Na je sollicitatiehoor je zo snel mogelijk of je wordtuitgenodigd voor een gesprek.
• Reserveerwoensdag 8 juliof maandag 13 julivoor het gesprek.Kun je niet op deze datum? Laat het ons weten, dan vinden we samen een ander geschikt moment.

Heb je vragen over de functie? Neem contact op met Esther Meulman (teammanager Toezicht, Handhaving en Veiligheid) via telefoonnummer 0493-38 77 11. 

Vragen over het sollicitatieproces? Bel Sabrina Walch of Sanne Nijssen op 0493-38 77 11.