Zwemonderwijzer | Tongelreep en Ir. Ottenbad

Ben jij een echte waterrat die energie krijgt van werken in en rond het zwembad? Vind jij het geweldig om kinderen én volwassenen stap voor stap vertrouwd te maken met het water en hen te begeleiden naar een zwemdiploma of betere zwemtechniek? Lees dan verder! Voor de zwembaden Tongelreep en Ir. Ottenbad zijn we namelijk op zoek naar meerdere zwemonderwijzers.

Jouw rol:
Als zwemonderwijzer bij Zwembad Tongelreep en/of het Ir. Ottenbad zorg jij ervoor dat bezoekers van alle leeftijden met plezier en vertrouwen het water in gaan. Jij speelt een belangrijke rol in hun ontwikkeling en draagt samen met je collega's bij aan een fijne ervaring in het zwembad. Dit ga je doen:

• Jij verzorgt zwem- en beweeglessen aan jong en oud.
• Je helpt bezoekers zich veilig en vertrouwd te voelen in het water.
• Samen met je collega's zorg je voor een gastvrije, schone en veilige omgeving.

Quote van een collega:

‘’Het mooiste aan mijn werk bij Eindhoven Sport? Leren is ontdekken dat iets mogelijk is. Wil je werken in een divers team? Kom bij ons werken!'' -Shuly, Ploegleider en Zwemonderwijzer.

Met wie werk je samen?
Je werkt samen met andere zwemonderwijzers, techneuten, schoonmakers, receptionisten en toezichthouders. Onze bezoekers zijn van alle leeftijden: van jonge kinderen die zwemles volgen tot verenigingen, Olympiërs en baantjeszwemmers. Je komt allerlei doelgroepen tegen, waardoor geen dag hetzelfde is. Dat maakt het werk afwisselend en leuk.

Dit breng jij mee:

• Je hebt de afgeronde opleiding Lesgever Zwem-ABC en Lifeguard;
• Je bent in het bezit van een geldig EHBO-certificaat;
• Je beheerst de Nederlandse taal;
• Je bent collegiaal, enthousiast en leergierig;
• Je bent flexibel in werktijden: Zwemmen doen we 7 dagen in de week, ook in de avonden en weekenden.

Nog geen diploma? Er zijn interne opleidingsmogelijkheden.

Zie je jezelf al aan de slag in deze rol, maar mis je ervaring in een van de genoemde competenties? Reageer dan toch! Wij ondersteunen je graag om te groeien in je rol.

Wat bieden wij?
Bij ons krijg je een baan waarmee je impact hebt op de stad én op de gemeente Eindhoven. Je werkt in een informele organisatiecultuur waar aandacht is voor een gezonde werk-privébalans. Daarnaast kun je rekenen op aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder:

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 3.743 (36-urige werkweek), afhankelijk van je opleiding, kennis en ervaring.
• Een jaarcontract, met de intentie om het om te zetten naar een vast contract.
• 28 vakantiedagen per jaar (fulltime). Mogelijkheid om ADV dagen op te bouwen, met in totaal ongeveer 10 weken verlof per jaar (naar rato bij deeltijd).
• Elke maand zetten we 17,05% van je bruto salaris (je vakantie-uitkering en 13e maand zijn hierin opgenomen) apart in een Individueel Keuzebudget (IKB). Dit is extra geld dat je zelf kunt besteden. Je kunt er bijvoorbeeld extra vrije dagen mee kopen, een fietsvergoeding krijgen of het bedrag laten uitbetalen. Jij kiest wat het beste bij jou past.
• Een uitstekende pensioenopbouw bij ABP - waarvan de werkgever 70% betaalt - inclusief een solide extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid. Een geruststellende gedachte, mocht je hier ooit mee te maken krijgen.
• Reiskostenvergoeding
  
  • OV: 100% vergoeding.
  • Auto: €0,25/km (woon-werkafstand), vanaf 7,5 km tot 40 km enkele reis.
  • Fiets/e-bike/te voet: €0,25/km, geen maximum.
• We vinden jouw vitaliteit belangrijk: jaarlijks ontvang je maximaal €240 netto voor activiteiten die je fit en energiek houden.

Meer weten over onze arbeidsvoorwaarden?
Bekijk deze op de pagina over arbeidsvoorwaarden.

Mocht je een interne sollicitant zijn dan ben je al bekend met de arbeidsvoorwaarden en is mogelijk niet de hele tekst op jou van toepassing.

Waar kom jij voor staan?
Eindhoven groeit en bruist. We bouwen aan een stad waar iedereen zich thuis voelt en innovatie bloeit. Samen maken we onze organisatie klaar voor de toekomst. Diversiteit en inclusie zijn daarbij essentieel: bij ons is ruimte voor iedereen. Juist door verschillen maken we samen onze grote plannen waar. Eindhoven: werk waar je voor staat.

Wil je alvast een kijkje nemen achter de schermen? Luister dan naar onze podcastserie ‘De Vibe van’. Daar vertellen collega’s uit alle lagen van de organisatie wat hen drijft en waarom hun werk zo waardevol is voor onze stad. Je vindt de afleveringen via GEMEENTE EINDHOVEN PODCASTS | Podcast on Spotify. Ben je nieuwsgierig naar nog meer persoonlijke verhalen? Op https://www.werkenvooreindhoven.nl delen collega’s hun ervaringen en tips om het beste uit je werk te halen.

Geïnteresseerd?
Wij zijn benieuwd naar jou! Reageren kan tot en met 26 augustus.

Voor zowel Zwembad Tongelreep als het Ir. Ottenbad zoeken we meerdere zwemonderwijzers. Heb je een voorkeur voor een van de locaties? Dan kun je dat tijdens je sollicitatie aangeven.

Vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem contact op met onze recruiter Dylan Ribeiro Domingues via dylan.ribeirodomingues@eindhoven.nl. Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Laura Glas via laura.glas@eindhoven.nl (Teamleider Tongelreep) of Remko Huppelschoten (Teamleider Ir. Ottenbad) via r.huppelschoten@eindhoven.nl.

In het kader van ons ‘Gelijke kansen beleid’ en onze objectieve selectieprocedure is de motivatiebrief geen onderdeel meer van ons selectieproces, zie de pagina over solliciteren voor meer informatie.

De gesprekken staan gepland op donderdag 3- en vrijdag 4 september.

Acquisitie stellen we niet op prijs.