Stratenmaker/grondwerker

Stratenmaker/grondwerker

36 uur | Team Beheer Buiten | €2.472,- tot €3.579,-  

In deze functie ben je samen met je collega’s van de buitendienst verantwoordelijk voor het beheer en onderhoud van onze openbare ruimte en alles wat daarbij komt kijken. Je taken vervul je samen met je collega stratenmaker/grondwerker maar ook zelfstandig.

Jouw uitdaging op z’n Best 

Ben jij iemand die graag buiten werkt en van aanpakken weet, dan is dit jouw baan. Jij houdt de straten en riolering van Gemeente Best in topvorm. Je herstelt bestrating waar nodig, legt nieuwe stukken aan en zorgt ervoor dat alles er weer strak bij ligt, bijvoorbeeld bij een nieuwe inrit of een stuk voetpad. Ook pak je rioleringsproblemen aan — van verstoppingen bij inwoners tot grotere reparaties aan hoofdriolering (bijvoorbeeld een sinkhole). Daarnaast help je bij de aanleg van nieuwe riolering en duikers.  

 Jouw werk is zichtbaar, belangrijk en draagt direct bij aan een fijne leefomgeving. Klinkt dit goed? We maken graag kennis met je!

Naast je hoofdtaken in bestrating en riolering houd jij je ook nog hiermee bezig:

• Helpen bij alle voorkomende werkzaamheden in de openbare ruimte of gemeentelijke gebouwen. Je gaat hierbij met een college of zelfstandig op pad.  Je assisteert bijvoorbeeld met het plaatsen van verkeersborden of het onderhoud van onze duikers.
• Je bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor de gladheidbestrijding in de winterperiode en neemt deel aan wachtdiensten hiervoor. (1x per 3 weken in de winterperiode)

Kortom, een veelzijdige functie waarin geen dag hetzelfde is! Word je heel enthousiast van bovenstaande uitdagingen? Dan ben jij wellicht die juiste persoon op de juiste plek die onze gemeente verder kan brengen. 

Bij deze functie vinden we kwaliteiten belangrijker dan opleiding, hoeveel kun jij er afvinken?

• Ervaring als stratenmaker, zowel herstelwerk als aanleg van nieuwe bestrating.
• Ervaring in riolering, zowel reparatie van riolering als aanleg van nieuwe riolering.
• Werken met een minigraver is voor jou geen probleem.
• Afwisseling vind jij alleen maar mooi, elke dag is anders.
• Klantgericht, naar onze inwoners én collega's.
• Stressbestending, ook op drukke momenten bewaar jij het overzicht en kun je prioriteiten stellen.
• Discipline, afspraak = afspraak.
• Je bent in het bezit van rijbewijs B, BE en C of bereid dit te gaan behalen.
• Digitaal vaardig, we werken met een aantal digitale systemen.
• Oplossingsgericht, problemen ken jij niet, jij ziet uitdagingen.
• Humor, een grapje moet kunnen toch?
   

Hoe wij jouw impact belonen

We waarderen het erg dat je het verschil maakt voor onze gemeente. Daarom mag je rekenen op een goed salaris van minimaal € 2.472,- en maximaal € 3.579,- bruto per maand [schaal 5] op basis van een 36-urige werkweek. Hierbij ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van je brutosalaris. 

Daarnaast bieden we onder andere de volgende voordelen: 

• Je krijgt boeiend werk in een prettige, informele werkomgeving waar collegialiteit en samenwerken de sfeer bepalen.
• Een afwisselende baan waarin geen dag hetzelfde hoeft te zijn.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, in aanvulling op de gemeentelijke cao, zoals een smartphone, vergoeding woon-werkverkeer en voldoende opleidingsmogelijkheden.
• Desgewenst kun je het IKB ook inzetten voor bijvoorbeeld de aankoop van extra vakantiedagen of een fiets (e-bike).    
• Ook ontvang je jaarlijks een tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering en een maandelijkse bijdrage als je een arbeidsongeschiktheidsverzekering hebt.
• Een  bruto inconveniëntentoelage van circa € 250,- per maand.
• In de winterperiode een bruto beschikbaarheidstoelage van circa € 300,- per maand.
• Vrijdagmiddag vrij.
• In eerste instantie een aanstelling voor één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.
   

Je carrière op z’n Best

Met zo’n 300 collega’s is onze organisatie niet supergroot. Hierdoor zijn de lijntjes kort en is de sfeer persoonlijk en prettig. En niet alleen met de collega’s in jouw team in het Domein Omgeving. Dat voel je in de hele organisatie. Zij vertrouwen op jouw expertise en helpen je om je innovatieve ideeën te realiseren. Samen met hen maak je jouw ambities écht waar! Bovendien vinden we jouw geluk net zo belangrijk als het geluk van inwoners. Daarom staat ‘ruimte’ niet alleen centraal in je dagelijkse werkzaamheden, maar ook in je carrière. Je krijgt namelijk de ruimte om je eigen werk in te delen, zodat je verantwoordelijkheden aansluiten bij jouw interesses en je planning past bij je privéleven. Ook ben je vrij meer afwisseling op te zoeken en jezelf te ontwikkelen. Het werkveld is breed, dus je kunt alle kanten op. Heb je een opleiding of training nodig om een nieuwe stap te zetten, dan kijken we met je mee naar de mogelijkheden. Dus, grijp jij deze kans om te groeien en je carrière een boost te geven?
 

Iets voor jou?

Top! Reageer dan snel en simpel via de solliciteer-knop! Is dit toch niet jouw baan, maar ken je iemand die er wel helemaal op z’n Best is? Tip diegene en je maakt zowel die persoon als ons erg blij. Alvast bedankt!

Wacht niet te lang!

We zien jouw sollicitatie graag zo spoedig mogelijk binnenkomen.  Heb je vragen?  Wij hebben de antwoorden. Neem dan contact op met Wilfried van Beckum, HR-Adviseur. Bereikbaar via telefoonnummer 14 0499 of email w.van.beckum@gembest.nl.

Solliciteren kan via de website www.werkeninzuidoostbrabant.nl . Maar je kunt je belangstelling ook per telefoon kenbaar maken door even te bellen naar Wilfried van Beckum via bovenstaand telefoonnummer. 

Voor algemene informatie over onze gemeente zie www.gemeentebest.nl  

We horen regelmatig dat mails vanuit Werkeninzuidoostbrabant in de SPAM-box komen. Houdt deze dus in de gaten als je gesolliciteerd hebt.
 

Meer over gemeente Best

Al onze collega’s hebben maar één doel: werken aan een mooi, veilig en toekomstbestendig Best. En dat is een ambitieuze opgave. In ons omvangrijke dorp in de Brainport regio hebben we te maken met grootstedelijke uitdagingen. Van de bouw van groene woonwijken tot aan het realiseren van duurzame zorg en onderwijs. De aanpak hiervan vraagt om vakmanschap, verbinding en creatieve oplossingen. Gelukkig zijn dat onze sterke punten. We zijn allemaal harde werkers die op elkaar vertrouwen, elkaar begrijpen en die aandacht hebben voor ontwikkeling. Want door te blijven groeien en verbeteren, doen we er echt toe. Het resultaat hiervan? Dat is direct terug te zien in de omgeving. Samen maken we onze gemeente steeds een beetje beter voor maar liefst 31.000 inwoners.